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人氣火爆的潮州人才網(wǎng)站
陶瓷 文員 銷售 跟單 會(huì)計(jì) 司機(jī) 運(yùn)營(yíng) 兼職 業(yè)務(wù) 管理
什么是絕對(duì)匹配?
消殺技術(shù)操作員(社保、法定假日)10人 急 精準(zhǔn)
3000~6000
高中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州潮安
廣東科達(dá)有害生物防治服務(wù)有限公司
技術(shù)員職位要求:1、高中(中專)以上,有C1駕駛證,另外具有病媒生物專業(yè)、疾病防控研究、農(nóng)業(yè)昆蟲相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;2、需提供學(xué)歷證明、健康證明,近視不要超過200度,或退伍軍人優(yōu)先;3、服從工作安排、工作地點(diǎn)調(diào)配、好學(xué)易懂,懂得靈活變通;4、配合公司安排,進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)并考取技能證書;5、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,待人處事態(tài)度溫和,能吃苦耐勞者優(yōu)先。6、男女不限工作內(nèi)容:有害生物防制(公共環(huán)境、家庭、單位等),藥物配送工資標(biāo)準(zhǔn):3000—不設(shè)封頂(基本工資+公司補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金)公司福利:1、公費(fèi)培訓(xùn),提供人員能力培訓(xùn)2、有五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)3、享有國(guó)家法定節(jié)假日,依工齡享受年假、產(chǎn)假。4、所有員工免費(fèi)享受食堂提供的午餐(周末沒提供午餐)5、外出工作者按就餐補(bǔ)貼制度進(jìn)行補(bǔ)貼6、月休4天,每年年終獎(jiǎng),部分傳統(tǒng)節(jié)日禮品福利7、每天工作時(shí)間7小時(shí)8、加班補(bǔ)貼、值班補(bǔ)貼(注:偷懶、投機(jī)取巧者、不服從工作安排者不招)
商務(wù)主管(6000-10000)2人 急 精準(zhǔn)
6000~10000
大專|1年|全職|廣東潮州
潮州人才網(wǎng)
基本要求1、大專以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、營(yíng)銷服務(wù)類或電銷相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、性格樂觀,具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí),擅于謀略、思維縝密、邏輯性及適應(yīng)能力強(qiáng); 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)魄力,資源整合能力強(qiáng),1年以上商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;崗位職責(zé)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、制定年度銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)商務(wù)體系規(guī)劃和構(gòu)建,因材施教,參與培訓(xùn)工作及早會(huì);3、年度目標(biāo)、月度目標(biāo)、每周工作目標(biāo)分解并監(jiān)督執(zhí)行,完成業(yè)績(jī)指標(biāo);提供薪酬:6000-10000工作時(shí)間:早上8:45-12:00 下午14:00-18:00(每周日休息)公司地址:市區(qū)春榮路金佳園
應(yīng)屆畢業(yè)生儲(chǔ)備干部5人 急 精準(zhǔn)
3000~4000
大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
基本要求1、??埔陨蠈W(xué)歷,年齡18-26歲,學(xué)習(xí)能力佳;2、具備良好的溝通應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);3、性格樂觀開朗,勇于挑戰(zhàn)高薪,抗壓能力強(qiáng);工作內(nèi)容:1、通過互聯(lián)網(wǎng)、電話方式聯(lián)系開發(fā)有招聘需求的企業(yè)2、對(duì)于有意向合作的客戶,根據(jù)其需求提供相關(guān)招聘方案3、協(xié)助公司線下招聘會(huì)籌辦,提供平臺(tái)服務(wù),幫助企業(yè)招納人才上班時(shí)間:周一到周六 上午 8:45-12:00 下午 2:00-6:00 法定節(jié)假日休息薪酬構(gòu)成:無責(zé)底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+生日福利發(fā)展空間:根據(jù)個(gè)人潛力,公司提供專業(yè)培訓(xùn),提供完善晉升空間其他福利:帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、公費(fèi)培訓(xùn)、不定時(shí)下午茶、聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等公司位于潮州市區(qū),交通便利,這里有nice的90后小哥哥小姐姐,暖心的boss,舒適的工作環(huán)境,有趣活躍的工作氛圍,拒絕勾心斗角,歡迎應(yīng)屆小可愛加入!有意者也可以直接聯(lián)系聯(lián)系人:薛小姐(微信同號(hào),可添加)
招聘顧問5人 急 精準(zhǔn)
基本要求:1、大專以上學(xué)歷,無經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn);2、善于與人接觸交流,有良好溝通能力;3、接觸過互聯(lián)網(wǎng)招聘,對(duì)人力資源有一定的認(rèn)識(shí);工作內(nèi)容:1、通過互聯(lián)網(wǎng)各個(gè)招聘渠道開拓合作客戶2、了解有意向合作的客戶需求,幫助提升招聘效率3、參與公司不定時(shí)高校招聘活動(dòng),提供專業(yè)平臺(tái)服務(wù)上班時(shí)間:周一到周六 上午 8:45-12:00 下午 2:00-6:00 單休制薪酬構(gòu)成:無責(zé)底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+生日福利發(fā)展空間:根據(jù)個(gè)人潛力,公司提供專業(yè)培訓(xùn),提供完善晉升空間其他福利:公司設(shè)有茶水間和微波爐、不定時(shí)下午茶、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、公費(fèi)培訓(xùn)、聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等公司位于潮州市區(qū),交通便利,這里有nice的90后小哥哥小姐姐,暖心的boss,舒適的工作環(huán)境,有趣活躍的工作氛圍,拒絕勾心斗角,愿意長(zhǎng)期往人力資源方向發(fā)展的,歡迎!有意者也可以直接聯(lián)系聯(lián)系人:薛小姐(微信同號(hào),可添加,請(qǐng)備注【招聘顧問】)
舊房改造業(yè)務(wù)(4000-6000)1人 精準(zhǔn)
4000~6000
桔牛美居·整裝(潮州店)
任職要求:1. 大專以上學(xué)歷,具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí);2. 性格外向,真誠(chéng)負(fù)責(zé),眼里有光,愿意創(chuàng)新,高效協(xié)作;3. 對(duì)潮州房地產(chǎn)行業(yè)及二手房有一定了解,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;崗位職責(zé):1. 提供專業(yè)的舊房改造咨詢服務(wù);2. 根據(jù)客戶需求,制定合理的改造方案;3. 協(xié)助客戶完成舊房改造項(xiàng)目的實(shí)施;工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00(月休4天)綜合薪資4000-6000
銷售代表(潮州人才網(wǎng))5人 急 精準(zhǔn)
5000~8000
大專|1年|全職|廣東潮州湘橋
基本要求:1. 大專以上學(xué)歷,有銷售、服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2. 具備良好的溝通表達(dá)能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,抗壓能力佳;3. 掌握基本銷售技能,具有敏銳的洞察力和決策力,目標(biāo)感強(qiáng); 崗位職責(zé)1. 熟悉公司網(wǎng)站、APP、公眾號(hào)等產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程;2. 通過電話及網(wǎng)絡(luò)等方式與企業(yè)聯(lián)系,挖掘客戶招聘需求,促進(jìn)合作;3. 通過不同渠道分析開發(fā),做好新客戶的開拓和老客戶的維護(hù)工作;4. 完成銷售指標(biāo),積極反饋客戶和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),整理資源,提出針對(duì)性招聘方案;工作時(shí)間:周一至周六(周日休息)上午 8:45-12:00下午 14:00-18:00公司設(shè)有茶水間和微波爐、不定時(shí)下午茶、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等工作地點(diǎn): 市區(qū)春榮路金佳園 (9路公交車可直達(dá))
跨境電商運(yùn)營(yíng)2人 精準(zhǔn)
5000~7000
大專|3年|全職|廣東潮州潮安
潮州市金澳特衛(wèi)浴設(shè)備制造有限公司
職位要求:1、大專上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)及以上英語(yǔ)口語(yǔ)無障礙,專業(yè)不限,3年以上跨境電商策劃及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);2、熟悉跨境電商營(yíng)銷類平臺(tái)策劃,布局,具備市場(chǎng)敏感性,善于發(fā)掘受眾心理;3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,提出有效數(shù)據(jù)報(bào)告及優(yōu)化建議;4、有組建團(tuán)隊(duì)、較強(qiáng)的跨境電商運(yùn)營(yíng)工作協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,創(chuàng)新能力和市場(chǎng)洞察力; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真主動(dòng),思維活躍,敢于創(chuàng)新,具備高度的工作熱情和事業(yè)心;6、具有大中型電商企業(yè)類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;備注:1、銷售電腦蒸汽房,電腦按摩浴缸,浴室柜,陶瓷,蓋板水件,龍頭等潮州衛(wèi)浴產(chǎn)品。2.銷售日用瓷,工藝瓷等家居產(chǎn)品。3.廣東省和潮汕地區(qū)名優(yōu)特產(chǎn)品。 4.歡迎專業(yè)人才加盟,利潤(rùn)股份,成果共享。5.提供住宿。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司跨境電商部門整體運(yùn)營(yíng)、推廣,監(jiān)控平臺(tái)店鋪相關(guān)數(shù)據(jù),并對(duì)店鋪持續(xù)改版優(yōu)化;根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升用戶體驗(yàn)和轉(zhuǎn)化;2、數(shù)據(jù)分析:日常性數(shù)據(jù),每周數(shù)據(jù)(跳出率、回訪者比、訪問深度比率),運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)3、根據(jù)銷售進(jìn)度督促監(jiān)督團(tuán)隊(duì)人員工作,分析各類用戶行為,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出店鋪優(yōu)化方案及產(chǎn)品改進(jìn)建議;4、用戶分析,提升用戶的復(fù)購(gòu)率。5、項(xiàng)目計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)規(guī)劃進(jìn)度跟隨,確保任務(wù)及計(jì)劃按時(shí)完成6、推廣合作費(fèi)用評(píng)估,效果預(yù)計(jì),實(shí)際效果統(tǒng)計(jì)總結(jié)。負(fù)責(zé)監(jiān)控、收集、評(píng)估外部同類相關(guān)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)情況,借鑒優(yōu)化;
過程檢驗(yàn)員1人 精準(zhǔn)
4000~5000
中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
廣東隆興包裝實(shí)業(yè)有限公司
崗位職責(zé):1、根據(jù)程序文件和操作規(guī)范,對(duì)生產(chǎn)過程中人、機(jī)、料、法、環(huán)進(jìn)行及時(shí)有效的監(jiān)控;2、負(fù)責(zé)對(duì)各工序員工的品質(zhì)進(jìn)行有效的監(jiān)控和記錄;3、根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行取樣、留樣并記錄;4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中不合格品的判斷、標(biāo)識(shí)及處理;5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中品質(zhì)異常的反饋、原因分析及改善效果的驗(yàn)證,及時(shí)向部門主管匯報(bào)。任職要求:1、具有一定的文字表達(dá)能力、溝通能力及洞察能力。 2、原則性強(qiáng)。3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)有意者可培訓(xùn)后上崗。薪資及福利待遇:1、出滿勤工資4400元/月;2、提供食宿(空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、廚房)和工作餐;3、夜班補(bǔ)貼+月休2天+提供社保;(具體面試詳談)4、享有年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、公費(fèi)旅游。
客服專員5人 精準(zhǔn)
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
潮州市韻達(dá)快遞公司
【崗位要求】1.學(xué)歷不限,需熟練使用電腦;2.性格開朗,工作耐心細(xì)致,具備較好的抗壓能力;3.能較快適應(yīng)新環(huán)境,有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,接受應(yīng)屆生,公司提供培訓(xùn);【崗位內(nèi)容】處理快遞問題咨詢,對(duì)接反饋客戶問題出港客服:對(duì)接發(fā)件客戶的各項(xiàng)問題件,登記跟蹤處理結(jié)果反饋進(jìn)港客服:負(fù)責(zé)處理客訴,時(shí)效內(nèi)解決客戶問題。問題件客服:負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)問題件處理,打單以及破損上報(bào)等工作。工作時(shí)間:早班:8:00-17:00, 晚班:13:00-21:00,月休三天(含節(jié)假日)(3-5天排一次班)【薪酬待遇】試用期(一個(gè)月)2800,轉(zhuǎn)正后綜合收入3400-4000。提供食宿,入職半年以上加100元/月工齡獎(jiǎng)。
幼兒園班主任老師(3.5k-4k,社保,雙休+節(jié)假日)1人 急 精準(zhǔn)
3500~4000
大專|2年|全職|廣東潮州
潮州諾貝爾精博國(guó)際幼兒園
幼兒園班主任老師(社保+雙休)工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)做好幼兒園一日工作細(xì)則組織開展班級(jí)各項(xiàng)課程。2.負(fù)責(zé)班級(jí)全面管理工作3.負(fù)責(zé)班級(jí)家長(zhǎng)工作,每日與家長(zhǎng)溝通幼兒在園情況。4.自主備課并進(jìn)行學(xué)科教研5.外出宣傳招生工作任職條件:1.大專以上學(xué)歷,學(xué)前教育專業(yè)或師范類專業(yè)或藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)(如果有特殊多年豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷可降低至中專學(xué)歷)2.有基礎(chǔ)的英文溝通能力3.2年以上幼兒教育經(jīng)驗(yàn)或教師經(jīng)驗(yàn)4.具備教師資格證待遇:1.每年根據(jù)表現(xiàn)情況可以評(píng)估提升工資2.3500-4000元,享有雙休,節(jié)假日假期,社保(五險(xiǎn)),員工保險(xiǎn)3.學(xué)校提供內(nèi)宿:內(nèi)設(shè)空調(diào)、水電
財(cái)務(wù)主管1人 急 精準(zhǔn)
7000~9000
廣東星堡精密科技有限公司
1.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策,財(cái)會(huì)專業(yè)理論扎實(shí);2.有基礎(chǔ)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),需要不定期向老板匯報(bào)工作,帶C1證件者會(huì)開車優(yōu)先考慮;3.大專以上學(xué)歷,有大廠兩年以上的財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)(玩具廠優(yōu)先考慮),人品端正,忠誠(chéng)可靠,誠(chéng)實(shí)守信。4.男性更適合7000-9000元/月提供食宿
外貿(mào)跟單(4k-7k,午餐,社保)1人 急 精準(zhǔn)
4000~7000
大專|3年|全職|廣東潮州
潮州市榮嘉陶瓷有限公司
基本要求:1.有3年以上的日用瓷外貿(mào)跟單工作經(jīng)驗(yàn)。(畢業(yè)生:商務(wù)英語(yǔ)專業(yè),口語(yǔ)能力強(qiáng)者,亦可培養(yǎng))2.能用英語(yǔ)收發(fā)郵件,有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)基礎(chǔ),性格開朗活潑,形象得體大方。3.能接受出差,工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,周日休息福利:公司有提供午餐及午休室薪資架構(gòu):底薪+績(jī)效+社保有意者歡迎聯(lián)系洪小姐面談。
市場(chǎng)營(yíng)銷2人
4000~8000
潮州婦產(chǎn)醫(yī)院
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)醫(yī)院對(duì)外業(yè)務(wù)的拓展與深度合作,建立并維護(hù)高效的轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡(luò)。2、作為醫(yī)院的 “形象大使”,主動(dòng)出擊,與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)長(zhǎng)期、穩(wěn)定、互信的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。3、通過多種渠道和方式,積極宣傳醫(yī)院的特色科室、專家團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)技術(shù)與服務(wù)優(yōu)勢(shì),有效提升醫(yī)院在區(qū)域內(nèi)的品牌知名度與美譽(yù)度。4、跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為醫(yī)院的市場(chǎng)策略調(diào)整和業(yè)務(wù)可持續(xù)增長(zhǎng)提供有力支持。崗位要求1、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、1 年以上醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)推廣、渠道銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、熟悉本地(潮安及周邊地區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)布局、運(yùn)作模式及相關(guān)政策者優(yōu)先。4、有銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【我們提供】具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系與績(jī)效獎(jiǎng)金。周休1天、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利。系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),快速熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)。提供基礎(chǔ)客戶資源對(duì)接,助力你快速上手。
藥師1人
藥房西藥師/主任 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)處方的審核、調(diào)配與核對(duì)發(fā)藥,確保準(zhǔn)確無誤。2. 提供專業(yè)的用藥咨詢與指導(dǎo)服務(wù)。3. 嚴(yán)格執(zhí)行麻精藥品的管理與調(diào)配,確保合規(guī)。4. 負(fù)責(zé)藥品的驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)與效期管理。5. 具備藥房管理經(jīng)驗(yàn),能協(xié)助或負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量管理工作。任職要求:1. 持有麻精藥品調(diào)配資格證優(yōu)先。3. 有藥房負(fù)責(zé)人或主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4. 責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的溝通能力。
客服部主任1人
一、工作內(nèi)容服務(wù)培訓(xùn)統(tǒng)籌:搭建醫(yī)院客服服務(wù)培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃(含新員工崗前培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)、服務(wù)禮儀規(guī)范培訓(xùn)等);組織開展培訓(xùn)課程,提升全院客服相關(guān)崗位人員的服務(wù)意識(shí)與專業(yè)能力。患者滿意度管理:負(fù)責(zé)患者滿意度調(diào)查、回訪流程、回訪體系的搭建與落地,統(tǒng)籌患者投訴、建議的接收、登記、跟進(jìn)與閉環(huán)處理,定期分析患者滿意度、投訴率等核心數(shù)據(jù),形成報(bào)告并提出服務(wù)改進(jìn)方案,推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。媽媽課堂對(duì)接:牽頭負(fù)責(zé)媽媽課堂的整體統(tǒng)籌與落地執(zhí)行,與母嬰商共同策劃活動(dòng),包括院內(nèi)課程、講師對(duì)接、現(xiàn)場(chǎng)組織、課后反饋等全流程工作;聯(lián)動(dòng)醫(yī)院相關(guān)科室(產(chǎn)科、婦科等),打造優(yōu)質(zhì)母嬰健康科普平臺(tái),提升客戶粘性與品牌影響力。導(dǎo)醫(yī)組管理:負(fù)責(zé)導(dǎo)醫(yī)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員排班、工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等;規(guī)范導(dǎo)醫(yī)服務(wù)流程,明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保導(dǎo)醫(yī)人員為來院患者提供高效、貼心的引導(dǎo)服務(wù),保障就醫(yī)流程順暢。患者信息統(tǒng)計(jì)分析:統(tǒng)籌來院患者信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)與分析工作,建立完善的信息臺(tái)賬;整合患者就診需求、來源渠道等核心數(shù)據(jù)報(bào)告,為醫(yī)院運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持;嚴(yán)格遵守醫(yī)療信息保密制度,確?;颊咝畔踩?。二、崗位要求1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,有臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.3年以上醫(yī)療行業(yè)客服管理或相關(guān)服務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院客服運(yùn)營(yíng)流程及患者服務(wù)體系搭建邏輯者優(yōu)先。3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、問題解決能力及數(shù)據(jù)分析能力;能把握患者服務(wù)需求,推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量迭代升級(jí)。4.具備高度的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及抗壓能力;堅(jiān)守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守醫(yī)療信息保密相關(guān)規(guī)定;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng)。5.熟悉母嬰健康科普相關(guān)工作者優(yōu)先;三、薪資福利1.薪資面議,根據(jù)個(gè)人能力及工作經(jīng)驗(yàn)。2.福利保障:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、員工食堂、績(jī)效獎(jiǎng)金等。
學(xué)歷不限|3年|全職|廣東潮州
一、工作內(nèi)容服務(wù)培訓(xùn)統(tǒng)籌:搭建醫(yī)院客服服務(wù)培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃(含新員工崗前培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)、服務(wù)禮儀規(guī)范培訓(xùn)等);組織開展培訓(xùn)課程,提升全院客服相關(guān)崗位人員的服務(wù)意識(shí)與專業(yè)能力。患者滿意度管理:負(fù)責(zé)患者滿意度調(diào)查、回訪流程、回訪體系的搭建與落地,統(tǒng)籌患者投訴、建議的接收、登記、跟進(jìn)與閉環(huán)處理,定期分析患者滿意度、投訴率等核心數(shù)據(jù),形成報(bào)告并提出服務(wù)改進(jìn)方案,推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。媽媽課堂對(duì)接:牽頭負(fù)責(zé)媽媽課堂的整體統(tǒng)籌與落地執(zhí)行,與母嬰商共同策劃活動(dòng),包括院內(nèi)課程、講師對(duì)接、現(xiàn)場(chǎng)組織、課后反饋等全流程工作;聯(lián)動(dòng)醫(yī)院相關(guān)科室(產(chǎn)科、婦科等),打造優(yōu)質(zhì)母嬰健康科普平臺(tái),提升客戶粘性與品牌影響力。導(dǎo)醫(yī)組管理:負(fù)責(zé)導(dǎo)醫(yī)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員排班、工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等;規(guī)范導(dǎo)醫(yī)服務(wù)流程,明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保導(dǎo)醫(yī)人員為來院患者提供高效、貼心的引導(dǎo)服務(wù),保障就醫(yī)流程順暢。患者信息統(tǒng)計(jì)分析:統(tǒng)籌來院患者信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)與分析工作,建立完善的信息臺(tái)賬;整合患者就診需求、來源渠道等核心數(shù)據(jù)報(bào)告,為醫(yī)院運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持;嚴(yán)格遵守醫(yī)療信息保密制度,確?;颊咝畔踩?br/>二、崗位要求1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,有臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.3年以上醫(yī)療行業(yè)客服管理或相關(guān)服務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院客服運(yùn)營(yíng)流程及患者服務(wù)體系搭建邏輯者優(yōu)先。3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、問題解決能力及數(shù)據(jù)分析能力;能把握患者服務(wù)需求,推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量迭代升級(jí)。4.具備高度的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及抗壓能力;堅(jiān)守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守醫(yī)療信息保密相關(guān)規(guī)定;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng)。5.熟悉母嬰健康科普相關(guān)工作者優(yōu)先;三、薪資福利1.薪資面議,根據(jù)個(gè)人能力及工作經(jīng)驗(yàn)。2.福利保障:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、員工食堂、績(jī)效獎(jiǎng)金等。
護(hù)士(楓溪)4人 急
3000~5000
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州楓溪
1、護(hù)理專業(yè)中專以上學(xué)歷,并取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書;2、有嫻熟的護(hù)理操作技術(shù),做到穩(wěn)、準(zhǔn)、輕、快、敏捷;3、富有愛心、細(xì)心、責(zé)任心以及耐心;4、很強(qiáng)的親和力、溝通能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力。5、具有較強(qiáng)的綜合分析能力和敏銳的洞察力。6、具有一定的文化修養(yǎng),掌握護(hù)理理論及人文科學(xué)知識(shí),以及參與護(hù)理教育與護(hù)理科研的基本知識(shí)。7、注意文明禮貌,用語(yǔ)規(guī)范,態(tài)度和藹,穩(wěn)重端莊,服裝整潔,儀表大方;8、注意個(gè)人衛(wèi)生和工作環(huán)境的整潔;9、接收潮汕三市周圍人才,有意者可以聯(lián)系
住院部護(hù)士4人
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智能推廣 ,提升曝光率第一選擇
家裝顧問(綜合薪資6000起)
6000~8000|學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
室內(nèi)設(shè)計(jì)師(6000-8000)
6000~8000|大專|2年|全職|廣東潮州
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
偉業(yè)陶瓷有限公司
5000~8000|大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)
潮安區(qū)精智五金實(shí)業(yè)有限公司
4000~5000|大專|2年|全職|廣東潮州
財(cái)務(wù)主管
7000~9000|大專|2年|全職|廣東潮州
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