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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時，因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數據，即完全相等才出現在搜索結果中。

  • 宏天分店 I 銷售文員/客服1人 急

    4000~5000

    中專|1年|全職|廣東潮州

    19小時內

    要求:
    1.性格好，適合女生，熟悉電腦辦公軟件，具有一定的溝通能力
    2.能接受偶爾定期外出，無經驗有心學習也可。
    3.工作內容：接聽電話—日常辦公上傳房源信息和整理信息—定期外出對接業(yè)主

    待遇：底薪+提成制，保底3000元（含全勤獎夜班）+每餐餐補9元，一般月綜合薪酬在4000-5000元
    白天正常班9:00-18:00（晚班輪值，正常排班至21:00下班）
    福利：月休3天自由安排，提供良好食宿環(huán)境，每年公司有組織旅游和定期聚餐

    工作地點：文偉房地產宏天分店
    有良好晉升空間，歡迎投遞簡歷

  • 基本要求：
    1.男生更適合，熟悉電腦辦公軟件，具有一定的溝通能力
    2.能接受定期外出，能駕駛摩托車或者電車，可接受輪班制夜班 。

    工作內容：對接客戶——帶看房——簽約——房產交易按揭等業(yè)務
    福利：公司注重人文，每年公司有組織旅游和定期聚餐，年終獎，帶薪產假
    工作時間：9點-18點（晚班需要排班19點-21點）
    月休天數：3天
    薪資待遇：4000-7000以上（底薪2000+提成制度）
    有意向者請投遞簡歷

  • 外勤業(yè)務員（恒大名都店）2人 急

    4000~7000

    高中|1年|全職|廣東潮州

    19小時內

    基本要求：
    1、（接受零基礎，女士更適合）
    2、掌握基礎的辦公軟件應用。
    3、形象氣質佳，性格外向，口齒清晰，具有團隊精神。
    5、能駕駛摩托車或者電車，可接受輪班制夜班及外勤處理業(yè)務

    工作內容：對接客戶——帶看房——簽約——房產交易按揭等業(yè)務
    福利：公司注重人文，每年公司有組織旅游和定期聚餐，年終獎，帶薪產假
    工作時間：9點-18點（晚班需要排班19點-21點）
    月休天數：3天
    薪資待遇：4000-7000以上（底薪2000+提成制度）
    有意向者請投遞簡歷

  • 基本要求：
    女生比較合適
    1. 性格外向開朗，熱愛銷售；
    2. 有溝通能力強，具備強烈求知欲和進取心；
    3. 有良好的團隊合作精神，對銷售有興趣提供培訓；

    工作內容：對接客戶—帶看房—簽約—房產交易按揭等業(yè)務

    工作時間：9:00-18:00（每月三天靈活調休）

    薪資架構：
    1.無責底薪+高提成+全勤+餐補+油補
    2.綜合收入4000-7000

    其他福利：公司注重人文，提供年度旅游和定期聚餐，年終獎，帶薪產假

  • 業(yè)務文員（4000-6000）5人 急

    4000~6000

    高中|2年|全職|廣東潮州

    19小時內

    基本要求
    女生比較合適
    ①熟悉電腦基本操作，男女不限；
    ②性格樂觀外向，有強烈的團隊意識；
    ③學習能力強，能較好適應工作，接受排班

    綜合薪資：4000-6000，保底3000元

    工作時間：9:00-18:00( 每周有2-3次晚班輪值，19:00-21:00，有加班費）

    福利：提供工作餐補，年終獎金、提供良好住宿環(huán)境、每年公司有組織旅游和月度聚餐

    工作地點：文偉房地產南國明珠店、海博熙泰店、海博一品店、宏天店、恒大名都店、楓溪店（就近安排）

  • 基本要求：
    女生比較合適
    1、能夠熟悉電腦基本操作，注重穩(wěn)定性；
    2、具備一定的溝通能力、團隊精神和較高悟性
    3、需要一年以上工作經驗；

    工作內容：
    1.負責對各門店資料，統(tǒng)籌和整理
    2.電話對接回訪客戶

    綜合待遇： 試用期一個月3000元，轉正后底薪+提成+全勤+餐補，綜合4000~6000元
    白天正常班9:00-18:00（晚班輪值，正常排班至21:00下班，一周2-3次輪班）

    基本福利：月休3天自由安排，提供良好食宿環(huán)境，餐補，每年公司有組織旅游和定期聚餐有良好晉升空間

  • 基本要求：
    女生比較合適
    1.能夠熟悉電腦基本操作，注重穩(wěn)定性；
    2.具備一定的溝通能力、團隊精神和市場營銷思維
    3.需滿足一年以上工作經驗；優(yōu)秀應屆生可破例
    4.能接受定期晚上值班（一周2-3次）

    工作內容：
    1.負責對各門店資料，統(tǒng)籌和整理
    2.電話對接回訪客戶

    綜合待遇：試用期一個月3000元，轉正后底薪+提成+全勤+餐補 綜合4000-6000元

    上班時間：9:00-18:00（晚班輪值，正常排班至21:00下班 一周2-3次）
    基本福利：月休3天自由安排，提供良好食宿環(huán)境，餐補、每年公司有組織旅游和定期聚餐

  • 基本要求：
    女生比較合適
    1、能夠熟悉電腦基本操作，注重穩(wěn)定性；
    2、具備一定的溝通能力、團隊精神和較高悟性
    3、需要一年以上工作經驗；

    工作內容：
    1.負責對各門店資料，統(tǒng)籌和整理
    2.電話對接回訪客戶

    綜合待遇： 試用期一個月3000元，轉正后底薪+提成+全勤+餐補，綜合4000~6000元
    白天正常班9:00-18:00（晚班輪值，正常排班至21:00下班，一周2-3次輪班）

    基本福利：月休3天自由安排，提供良好食宿環(huán)境，餐補，每年公司有組織旅游和定期聚餐有良好晉升空間

  • 短視頻編導2人 急

    4000~5000

    大專|2年|全職|廣東潮州

    19小時內

    一、崗位職責：
    1. 核心任務： 獨立負責公司業(yè)務相關短視頻的全流程制作。從創(chuàng)意策劃、腳本撰寫，到現場拍攝、后期剪輯，最終成片發(fā)布，一竿子到底。
    2. 內容創(chuàng)作：
    · 策劃： 深度理解公司業(yè)務、產品與服務，策劃并制作能突出業(yè)務亮點、吸引目標客戶的視頻內容（如：產品功能介紹、服務流程展示、客戶案例、專業(yè)知識科普、團隊風采等）。
    · 拍攝： 負責公司內外景的視頻拍攝，確保畫面清晰、穩(wěn)定、有表現力。
    · 剪輯： 熟練進行視頻剪輯、配音、配樂、字幕及特效包裝，使成片風格符合品牌調性，節(jié)奏明快，吸引眼球。
    3. 平臺運營： 將視頻分發(fā)至公司抖音、視頻號、小紅書等主流平臺，并負責基礎的運營維護（如標題、文案撰寫，互動回復等），提升視頻曝光與傳播效果。
    4. 數據分析： 關注視頻數據（播放、點贊、評論、轉化），根據反饋持續(xù)優(yōu)化內容方向。

    二、任職要求：
    1. 硬技能必備：
    · 能獨立完成視頻拍攝與剪輯，熟練使用常見剪輯軟件（如剪映、Premiere、Final Cut等）。
    · 具備基礎的拍攝技能，懂得運鏡、布光、收音，有良好的畫面感和審美。
    · （加分項）會使用簡單的平面設計工具（如Canva、PS）制作視頻封面或輔助素材。
    2. 軟實力關鍵：
    · 網感好： 熟悉短視頻平臺熱點，了解什么樣的內容容易引發(fā)傳播。
    · 學習與理解能力強： 能快速理解公司業(yè)務，并將業(yè)務亮點轉化為通俗易懂、有趣味的視頻語言。
    · 有想法，執(zhí)行力強： 不只做執(zhí)行者，能積極提出創(chuàng)意，并高效落地。
    3. 經驗要求：
    · 有短視頻創(chuàng)作或運營經驗者優(yōu)先（歡迎展示個人作品集?。?。
    · 零經驗但具備上述技能、熱愛創(chuàng)作、展示出極大潛力的應屆生，我們也非常歡迎！

    三、您將獲得：
    · 廣闊的施展空間： 您將成為公司視頻內容的“總負責人”，從0到1搭建視頻體系，想法 directly 轉化為成果。
    · 有競爭力的薪酬： 底薪 + 績效獎金，您的創(chuàng)意和效果直接與收入掛鉤。
    · 成長支持： 提供必要的拍攝設備與軟件支持，并有機會參加相關技能培訓。
    · 團隊氛圍： 加入一個年輕、開放、重視創(chuàng)意的團隊。

    如果您：
    喜歡用鏡頭講故事，沉迷于刷片卻總想著“這個我們公司也能拍”，愿意用視頻幫助一家公司成長——請務必帶上您的簡歷和作品鏈接聯(lián)系我們！

    我們不看資歷看能力

  • 機電學徒10人

    3000~4000

    中專|無經驗|全職|廣東潮州

    19小時內

    崗位職責:
    1、跟師傅學習電梯的基本知識和操作。
    2、在師傅的指導下對電梯進行維護保養(yǎng)工作。
    3、學習填寫維保單、搶修單、換件搶修單、自檢報告。
    4、能與客戶進行-定的溝通,及時配合解決客戶提出的問題。

    任職要求:
    1、身體健康，中專學歷及其上學歷畢業(yè)。
    2、具備基礎的機電、電工知識更佳,虛心學習。
    3、認真踏實,學習能力強,服務意識強。
    4、遵守公司制度,服從公司安排。
    5、想學技術的,對電梯行業(yè)感興趣的,優(yōu)先考慮。
    6、接受應屆畢業(yè)生。

    薪資待遇：
    1、學徒工試用期3-4k，師傅6-8k；

  • 機電一體化工程師3人 急

    6000~10000

    大專|無經驗|全職|廣東潮州

    19小時內

    崗位職責：
    1. 制度與巡檢： 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及行業(yè)標準，按時對負責區(qū)域的電梯設備進行系統(tǒng)性巡視、檢查與記錄。
    2. 核心職責： 全面負責指定區(qū)域內電梯的日常運行監(jiān)控、定期維護保養(yǎng)、計劃性檢修及應急故障處理。
    3. 技術目標： 快速診斷并排除各類電氣及機械故障，確保所轄電梯設備持續(xù)處于優(yōu)質、高效、低耗、安全的運行狀態(tài)，提升設備可靠性與用戶體驗。
    4. 團隊協(xié)作： 按要求完成維修保養(yǎng)報告，協(xié)助進行設備升級與優(yōu)化，并與團隊成員分享技術經驗。

    任職要求：
    1、有電梯維保工作經驗者優(yōu)先
    2、持有電梯特種設備作業(yè)人員證者優(yōu)先

    薪資福利：提供食宿+年休+保險。工資提成+社保
    崗位職責：
    1. 遵守公司各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，定時巡視電梯設備；
    2. 負責區(qū)域內電梯運行、維修、保養(yǎng)；
    3. 及時排除故障，保證電梯設備優(yōu)質、高效、低耗、安全、正常運行。

    任職要求：
    1. 必備技能（核心）：
    · 具備扎實的機電一體化知識背景，能熟練處理電梯的電氣控制系統(tǒng)（如PLC、變頻器、門機系統(tǒng)）與機械傳動系統(tǒng)（如曳引機、導軌、轎廂）的綜合性問題。
    · 具備良好的電路圖識讀、故障邏輯分析和動手解決復雜問題的能力。
    2. 資格證件（滿足其一即可）：
    · 持有有效的《特種設備安全管理和作業(yè)人員證》（電梯作業(yè)）。
    · 相關機電、自動化等專業(yè)畢業(yè)，具備扎實的理論基礎與實踐能力。
    3. 經驗要求：
    · 有電梯安裝、維保或相關機電設備維修經驗者優(yōu)先考慮。
    · 優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或轉業(yè)軍人，如機電相關專業(yè)且學習能力強，亦可培養(yǎng)。

    我們?yōu)槟峁?br/>
    ·1、有競爭力的薪酬： 底薪 + 績效提成 + 年終獎勵，收入與您的技術能力直接掛鉤。
    ·2、完善的福利保障： 入職即按規(guī)定繳納社會保險，提供帶薪年假、節(jié)日福利等。
    ·3、無憂后勤支持： 公司提供免費食宿，解決您的生活后顧之憂，讓您安心工作。
    ·4、成長與發(fā)展： 提供系統(tǒng)的技術培訓、師徒帶教及清晰的職業(yè)晉升通道（技術骨干/班組長/技術管理）。

  • 電梯維保學徒6人 急

    3000~4000

    中專|無經驗|全職|廣東潮州

    19小時內

    崗位職責:
    1、跟師傅學習電梯的基本知識和操作。
    2、在師傅的指導下對電梯進行維護保養(yǎng)工作。
    3、學習填寫維保單、搶修單、換件搶修單、自檢報告。
    4、能與客戶進行-定的溝通,及時配合解決客戶提出的問題。

    任職要求:
    1、身體健康，初中學歷及其上學歷畢業(yè)。
    2、具備基礎的機電、電工知識更佳,虛心學習。
    3、認真踏實,學習能力強,服務意識強。
    4、遵守公司制度,服從公司安排。
    5、想學技術的,對電梯行業(yè)感興趣的,優(yōu)先考慮。
    6、接受應屆畢業(yè)生。

  • 電梯維修師傅5人 急

    6000~8000

    學歷不限|無經驗|全職|廣東潮州

    19小時內

    崗位職責：
    1. 制度與巡檢： 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及行業(yè)標準，按時對負責區(qū)域的電梯設備進行系統(tǒng)性巡視、檢查與記錄。
    2. 核心職責： 全面負責指定區(qū)域內電梯的日常運行監(jiān)控、定期維護保養(yǎng)、計劃性檢修及應急故障處理。
    3. 技術目標： 快速診斷并排除各類電氣及機械故障，確保所轄電梯設備持續(xù)處于優(yōu)質、高效、低耗、安全的運行狀態(tài)，提升設備可靠性與用戶體驗。
    4. 團隊協(xié)作： 按要求完成維修保養(yǎng)報告，協(xié)助進行設備升級與優(yōu)化，并與團隊成員分享技術經驗。

    任職要求：
    1. 必備技能（核心）：
    · 具備扎實的機電一體化知識背景，能熟練處理電梯的電氣控制系統(tǒng)（如PLC、變頻器、門機系統(tǒng)）與機械傳動系統(tǒng)（如曳引機、導軌、轎廂）的綜合性問題。
    · 具備良好的電路圖識讀、故障邏輯分析和動手解決復雜問題的能力。
    2. 資格證件（滿足其一即可）：
    · 持有有效的《特種設備安全管理和作業(yè)人員證》（電梯作業(yè)）。
    · 相關機電、自動化等專業(yè)畢業(yè)，具備扎實的理論基礎與實踐能力。
    3. 經驗要求：
    · 有電梯安裝、維?；蛳嚓P機電設備維修經驗者優(yōu)先考慮。
    · 優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或轉業(yè)軍人，如機電相關專業(yè)且學習能力強，亦可培養(yǎng)。

    我們?yōu)槟峁?br/>·1、有競爭力的薪酬： 底薪 + 績效提成 + 年終獎勵，收入與您的技術能力直接掛鉤。
    ·2、完善的福利保障： 入職即按規(guī)定繳納社會保險，提供帶薪年假、節(jié)日福利等。
    ·3、無憂后勤支持： 公司提供免費食宿，解決您的生活后顧之憂，讓您安心工作。
    4、 成長與發(fā)展： 提供系統(tǒng)的技術培訓、師徒帶教及清晰的職業(yè)晉升通道（技術骨干/班組長/技術管理）。

    期待這樣的您加入：
    我們正在尋找一位不僅會維修，更懂系統(tǒng)原理、善于分析和預防問題的機電一體化技術人才。如果您對電梯技術充滿熱情，追求精益求精，這里將是您施展才華的絕佳平臺！

  • 短視頻剪輯（4k-6k，單休）1人 急

    4000~6000

    學歷不限|2年|全職|廣東潮州

    19小時內

    短視頻剪輯：
    崗位職責：
    1. 核心任務： 獨立負責公司業(yè)務相關短視頻的全流程制作。從創(chuàng)意策劃、腳本撰寫，到現場拍攝、后期剪輯，最終成片發(fā)布，一竿子到底。
    2. 內容創(chuàng)作：
    · 策劃： 深度理解公司業(yè)務、產品與服務，策劃并制作能突出業(yè)務亮點、吸引目標客戶的視頻內容（如：產品功能介紹、服務流程展示、客戶案例、專業(yè)知識科普、團隊風采等）。
    · 拍攝： 負責公司內外景的視頻拍攝，確保畫面清晰、穩(wěn)定、有表現力。
    · 剪輯： 熟練進行視頻剪輯、配音、配樂、字幕及特效包裝，使成片風格符合品牌調性，節(jié)奏明快，吸引眼球。崗位職責：
    1. 核心任務： 獨立負責公司業(yè)務相關短視頻的全流程制作。從創(chuàng)意策劃、腳本撰寫，到現場拍攝、后期剪輯，最終成片發(fā)布，一竿子到底。
    2. 內容創(chuàng)作：
    · 策劃： 深度理解公司業(yè)務、產品與服務，策劃并制作能突出業(yè)務亮點、吸引目標客戶的視頻內容（如：產品功能介紹、服務流程展示、客戶案例、專業(yè)知識科普、團隊風采等）。
    · 拍攝： 負責公司內外景的視頻拍攝，確保畫面清晰、穩(wěn)定、有表現力。
    · 剪輯： 熟練進行視頻剪輯、配音、配樂、字幕及特效包裝，使成片風格符合品牌調性，節(jié)奏明快，吸引眼球。
    上班時間：上午8:30-11:50
    下午14:00-17:50
    月休：單休
    資薪：面議

  • 行政專員（工程方向）2人 急

    4000~6000

    大專|1年|全職|廣東潮州

    19小時內

    崗位職責：
    1. 人力資源模塊
    · 定向招聘與人才池：重點負責維保技師、安裝項目經理、調試工程師等核心技術崗位的招聘。針對電梯行業(yè)人員流動性大、持證上崗（特種設備作業(yè)人員證）的特點，建立長期的技術工人輸送渠道和人才儲備庫。
    · 資質與合規(guī)管理：管理全公司特種設備作業(yè)人員證（T證）的取證、復審、歸檔工作，確保人證合一，滿足行業(yè)監(jiān)管和工程備案需求。
    · 績效與薪酬：針對維保隊伍的特性，設計并推行有競爭力的薪酬激勵方案。
    · 員工關系與風險防控：重點處理工程一線員工的入離職管理、工傷意外處理及勞動爭議。。

    2. 行政管理模塊
    · 運營支持：統(tǒng)籌管理公司的行政事務，包括辦公場所、固定資產及臺賬管理。
    · 工程后勤保障：項目現場的后勤補給，以及勞保用品（安全帽、工服、安全帶等）的規(guī)范發(fā)放與庫存管理。
    · 資質與證照維護：負責公司特種設備生產許可證、安全生產許可證、工商營業(yè)執(zhí)照年檢、變更及維護，確保公司具備合法經營資質。
    · 會務與接待：組織公司年度會議、安裝維保質量會議；負責接待質監(jiān)局、特檢院等政府監(jiān)管部門的檢查與審廠工作。

    3. 戰(zhàn)略與統(tǒng)籌
    · 安全文化推行：協(xié)助安全部門建立企業(yè)安全文化，將安全培訓、安全考核納入人力資源管理的核心指標，監(jiān)督一線員工的安全作業(yè)規(guī)范執(zhí)行情況。

    二、 任職要求

    1. 基本條件
    · 學歷專業(yè)：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理或機械/電氣類相關專業(yè)優(yōu)先。
    · 工作經驗：
    · 2年以上行政人事管理經驗，3年以上制造業(yè)或工程服務類企業(yè)同崗位經驗。
    · 有電梯、重工、機械設備或建筑工程行業(yè)背景者優(yōu)先。
    上班時間：8:30-11:50，14:00-17:50，單休。

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