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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時,因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結果中。
  • 機修電工1人

    5000~7000

    高中|5年|全職|廣東潮州

    18小時內

    【工作內容】
    - 負責設備的日常維護、檢修和故障排除,確保設備正常運行;
    - 根據(jù)設備使用情況,制定合理的維護計劃,保證設備的安全和效率;
    - 參與新設備的安裝調試,確保設備的正常運行;
    - 對設備進行定期檢查,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題;
    - 配合其他部門進行設備的改造升級,提高設備的性能和效率;
    - 完成上級領導交辦的其他相關工作。
    【任職要求】
    - 中專及以上學歷,機電一體化、電氣自動化等相關專業(yè)優(yōu)先;
    - 具備良好的電工理論知識和實踐經(jīng)驗,熟悉各種設備的工作原理和操作方法;
    - 熟練掌握電氣設備的維修、保養(yǎng)技能,能夠獨立完成設備的故障排查和維修;
    - 工作認真負責,有較強的團隊合作精神和服務意識;
    - 具備良好的溝通能力和協(xié)調能力,能夠與各部門有效協(xié)作;
    - 具有良好的身體素質和心理承受能力;
    - 持電工證或特種作業(yè)證;
    - 有食品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  • 市場營銷2人

    4000~8000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    18小時內

    崗位職責
    1、負責醫(yī)院對外業(yè)務的拓展與深度合作,建立并維護高效的轉診網(wǎng)絡。
    2、作為醫(yī)院的 “形象大使”,主動出擊,與基層醫(yī)療機構建立并維護長期、穩(wěn)定、互信的戰(zhàn)略合作伙伴關系。
    3、通過多種渠道和方式,積極宣傳醫(yī)院的特色科室、專家團隊、先進技術與服務優(yōu)勢,有效提升醫(yī)院在區(qū)域內的品牌知名度與美譽度。
    4、跟蹤市場動態(tài),為醫(yī)院的市場策略調整和業(yè)務可持續(xù)增長提供有力支持。

    崗位要求
    1、市場營銷、公共關系、醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先。
    2、1 年以上醫(yī)療行業(yè)市場推廣、渠道銷售或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    3、熟悉本地(潮安及周邊地區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生機構布局、運作模式及相關政策者優(yōu)先。
    4、有銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    【我們提供】
    具有競爭力的薪酬體系與績效獎金。
    周休1天、五險、帶薪年假、節(jié)日福利。
    系統(tǒng)的崗前培訓,快速熟悉醫(yī)院業(yè)務。
    提供基礎客戶資源對接,助力你快速上手。

  • 藥師1人

    4000~8000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    18小時內

    藥房西藥師/主任 崗位職責:
    1. 負責處方的審核、調配與核對發(fā)藥,確保準確無誤。
    2. 提供專業(yè)的用藥咨詢與指導服務。
    3. 嚴格執(zhí)行麻精藥品的管理與調配,確保合規(guī)。
    4. 負責藥品的驗收、儲存、養(yǎng)護與效期管理。
    5. 具備藥房管理經(jīng)驗,能協(xié)助或負責日常運營、質量管理工作。

    任職要求:
    1. 持有麻精藥品調配資格證優(yōu)先。
    3. 有藥房負責人或主管經(jīng)驗者優(yōu)先。
    4. 責任心強,工作嚴謹,具備良好的溝通能力。

  • 客服部主任1人

    5000~8000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    18小時內

    一、工作內容
    服務培訓統(tǒng)籌:搭建醫(yī)院客服服務培訓體系,制定培訓計劃(含新員工崗前培訓、在崗員工技能提升培訓、服務禮儀規(guī)范培訓等);組織開展培訓課程,提升全院客服相關崗位人員的服務意識與專業(yè)能力。
    患者滿意度管理:負責患者滿意度調查、回訪流程、回訪體系的搭建與落地,統(tǒng)籌患者投訴、建議的接收、登記、跟進與閉環(huán)處理,定期分析患者滿意度、投訴率等核心數(shù)據(jù),形成報告并提出服務改進方案,推動服務質量持續(xù)提升。
    媽媽課堂對接:牽頭負責媽媽課堂的整體統(tǒng)籌與落地執(zhí)行,與母嬰商共同策劃活動,包括院內課程、講師對接、現(xiàn)場組織、課后反饋等全流程工作;聯(lián)動醫(yī)院相關科室(產科、婦科等),打造優(yōu)質母嬰健康科普平臺,提升客戶粘性與品牌影響力。
    導醫(yī)組管理:負責導醫(yī)團隊的日常管理,包括人員排班、工作安排、業(yè)務指導等;規(guī)范導醫(yī)服務流程,明確服務標準,確保導醫(yī)人員為來院患者提供高效、貼心的引導服務,保障就醫(yī)流程順暢。
    患者信息統(tǒng)計分析:統(tǒng)籌來院患者信息的收集、整理、統(tǒng)計與分析工作,建立完善的信息臺賬;整合患者就診需求、來源渠道等核心數(shù)據(jù)報告,為醫(yī)院運營決策提供數(shù)據(jù)支持;嚴格遵守醫(yī)療信息保密制度,確保患者信息安全。

    二、崗位要求
    1.學歷與專業(yè):大專及以上學歷,有臨床醫(yī)學相關、市場營銷、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
    2.3年以上醫(yī)療行業(yè)客服管理或相關服務管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院客服運營流程及患者服務體系搭建邏輯者優(yōu)先。
    3.具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調能力及團隊管理能力;擁有優(yōu)秀的溝通表達能力、問題解決能力及數(shù)據(jù)分析能力;能把握患者服務需求,推動服務質量迭代升級。
    4.具備高度的責任心、服務意識及抗壓能力;堅守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德,嚴格遵守醫(yī)療信息保密相關規(guī)定;工作嚴謹細致,執(zhí)行力強。
    5.熟悉母嬰健康科普相關工作者優(yōu)先;
    三、薪資福利
    1.薪資面議,根據(jù)個人能力及工作經(jīng)驗。
    2.福利保障:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、員工食堂、績效獎金等。

  • 客服部主任1人

    5000~8000

    學歷不限|3年|全職|廣東潮州

    18小時內

    一、工作內容
    服務培訓統(tǒng)籌:搭建醫(yī)院客服服務培訓體系,制定培訓計劃(含新員工崗前培訓、在崗員工技能提升培訓、服務禮儀規(guī)范培訓等);組織開展培訓課程,提升全院客服相關崗位人員的服務意識與專業(yè)能力。
    患者滿意度管理:負責患者滿意度調查、回訪流程、回訪體系的搭建與落地,統(tǒng)籌患者投訴、建議的接收、登記、跟進與閉環(huán)處理,定期分析患者滿意度、投訴率等核心數(shù)據(jù),形成報告并提出服務改進方案,推動服務質量持續(xù)提升。
    媽媽課堂對接:牽頭負責媽媽課堂的整體統(tǒng)籌與落地執(zhí)行,與母嬰商共同策劃活動,包括院內課程、講師對接、現(xiàn)場組織、課后反饋等全流程工作;聯(lián)動醫(yī)院相關科室(產科、婦科等),打造優(yōu)質母嬰健康科普平臺,提升客戶粘性與品牌影響力。
    導醫(yī)組管理:負責導醫(yī)團隊的日常管理,包括人員排班、工作安排、業(yè)務指導等;規(guī)范導醫(yī)服務流程,明確服務標準,確保導醫(yī)人員為來院患者提供高效、貼心的引導服務,保障就醫(yī)流程順暢。
    患者信息統(tǒng)計分析:統(tǒng)籌來院患者信息的收集、整理、統(tǒng)計與分析工作,建立完善的信息臺賬;整合患者就診需求、來源渠道等核心數(shù)據(jù)報告,為醫(yī)院運營決策提供數(shù)據(jù)支持;嚴格遵守醫(yī)療信息保密制度,確?;颊咝畔踩?。

    二、崗位要求
    1.學歷與專業(yè):大專及以上學歷,有臨床醫(yī)學相關、市場營銷、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
    2.3年以上醫(yī)療行業(yè)客服管理或相關服務管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院客服運營流程及患者服務體系搭建邏輯者優(yōu)先。
    3.具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調能力及團隊管理能力;擁有優(yōu)秀的溝通表達能力、問題解決能力及數(shù)據(jù)分析能力;能把握患者服務需求,推動服務質量迭代升級。
    4.具備高度的責任心、服務意識及抗壓能力;堅守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德,嚴格遵守醫(yī)療信息保密相關規(guī)定;工作嚴謹細致,執(zhí)行力強。
    5.熟悉母嬰健康科普相關工作者優(yōu)先;
    三、薪資福利
    1.薪資面議,根據(jù)個人能力及工作經(jīng)驗。
    2.福利保障:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、員工食堂、績效獎金等。

  • 護士(楓溪)4人

    3000~5000

    學歷不限|1年|全職|廣東潮州楓溪

    18小時內

    1、護理專業(yè)中專以上學歷,并取得護士執(zhí)業(yè)資格證書;
    2、有嫻熟的護理操作技術,做到穩(wěn)、準、輕、快、敏捷;
    3、富有愛心、細心、責任心以及耐心;
    4、很強的親和力、溝通能力以及語言表達能力。
    5、具有較強的綜合分析能力和敏銳的洞察力。
    6、具有一定的文化修養(yǎng),掌握護理理論及人文科學知識,以及參與護理教育與護理科研的基本知識。
    7、注意文明禮貌,用語規(guī)范,態(tài)度和藹,穩(wěn)重端莊,服裝整潔,儀表大方;
    8、注意個人衛(wèi)生和工作環(huán)境的整潔;
    9、接收潮汕三市周圍人才,有意者可以聯(lián)系

  • 住院部護士4人

    3000~5000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    18小時內

    1、護理專業(yè)中專以上學歷,并取得護士執(zhí)業(yè)資格證書;
    2、有嫻熟的護理操作技術,做到穩(wěn)、準、輕、快、敏捷;
    3、富有愛心、細心、責任心以及耐心;
    4、很強的親和力、溝通能力以及語言表達能力。
    5、具有較強的綜合分析能力和敏銳的洞察力。
    6、具有一定的文化修養(yǎng),掌握護理理論及人文科學知識,以及參與護理教育與護理科研的基本知識。
    7、注意文明禮貌,用語規(guī)范,態(tài)度和藹,穩(wěn)重端莊,服裝整潔,儀表大方;
    8、注意個人衛(wèi)生和工作環(huán)境的整潔;
    9、接收潮汕三市周圍人才,有意者可以聯(lián)系

  • 外貿業(yè)務員(5k-10k,社保,13薪)20人

    5000~10000

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    18小時內

    崗位職責:
    通過廣交會、海外展、阿里金品誠企等多渠道拓展海外客戶,促成訂單

    崗位要求:
    大專及以上學歷,英語水平CET-4及以上,英語可作為工作用語,經(jīng)驗不限
    歡迎有沖勁、肯上進、敢拼搏的應屆畢業(yè)生投遞簡歷

    上班時間:9:00-11:50, 14:10-18:00
    朝九晚六,午休2小時20分鐘,月休4天(周六日輪休)

    福利待遇:
    1、提供午餐及午休室、不定期旅游
    2、享受傳統(tǒng)佳節(jié)福利、定期調薪及各種帶薪法定節(jié)假日
    3、繳納社保、十三薪、準時發(fā)放工資、豐厚獎金
    4、年輕有活力的拼搏團隊、舒適優(yōu)美的辦公環(huán)境、輕松愉快的團隊氛圍,提供午餐及午休休息室,月休4天

    有興趣可微信聯(lián)系(添加好友時請備注咨詢什么崗位的工作,謝謝)

  • 營銷專員(社保,13薪)1人

    3100~6000

    大專|1年|全職|廣東潮州

    18小時內

    1、崗位職責:開拓客戶
    2、崗位要求:自備交通工具,有營銷類工作經(jīng)驗優(yōu)先,接受外拓

    【有經(jīng)驗優(yōu)先,吃苦耐勞,需出外勤地推,自備交通工具。(為本地企業(yè)提供構建網(wǎng)站網(wǎng)頁(不限行業(yè)),制作產品宣傳圖冊(衛(wèi)浴、日用瓷)等業(yè)務)】

    上班時間:9:00-11:50,14:10-18:00
    朝九晚六,午休2小時20分鐘,單休

    福利待遇:
    1、提供午餐及午休室、不定期旅游、員工生日會
    2、享受傳統(tǒng)佳節(jié)福利、定期調薪及各種帶薪法定節(jié)假日
    3、繳納社保、十三薪、準時發(fā)放工資、豐厚獎金
    4、年輕有活力的拼搏團隊、舒適優(yōu)美的辦公環(huán)境、輕松愉快的團隊氛圍
    5、人性化的管理方式、新人手把手培訓與帶教、公司資源多,晉升空間大

  • 商會副秘書長1人

    4000~5000

    本科|1年|全職|廣東潮州

    18小時內

    崗位職責:
    1、活動策劃:開展行業(yè)性的活動。如各種峰會、論壇、行業(yè)沙龍等等;
    2、會員服務:走訪了解會員企業(yè),宣傳會員企業(yè),供需資源對接,助力會員企業(yè)策劃新產品,新技術推廣等;
    3、品牌建設:通過公眾號和商會群宣傳商會及商會企業(yè);
    4、業(yè)務拓展:發(fā)展新會員,組織行業(yè)培訓,承接各平臺和組織機構活動。

    崗位要求:
    1、兩年以上秘書經(jīng)驗,有文秘、行政管理相關專業(yè)更優(yōu),大專以上學歷,具備較強的文字撰寫能力和語言表達能力。
    2、性格開朗,待人熱誠,有較強的服務意識和一定的商務禮儀。

    工作時間:
    朝九晚六,午休2小時20分鐘,單休。
    薪酬福利:
    購社保,年底雙薪,公司環(huán)境優(yōu)美,獨棟貿易公司,非廠房。

  • 翻譯類1人

    7000~10000

    大專|1年|全職|廣東潮州

    18小時內

    工作內容:開拓外國客商,接待來訪外國客戶

    任職要求:英語口語可用于日常交流,考取四級及以上證書,有1年以上外貿業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先

    工作時間:9:00-11:50 14:10-18:00,單休 有法定節(jié)假日
    購買社保 年底雙薪 提供午餐和午休宿舍

  • 營銷副經(jīng)理1人

    5000~7000

    大專|1年|全職|廣東潮州

    18小時內

    工作職責:
    1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,結合產品制定商務拓展計劃;
    2、結合公司資源,積極尋找合作伙伴
    3、拓展、聯(lián)合各品牌共建活動方面合作,增加品牌知名度;

    任職資格:
    大專及以上學歷,性格開朗,有3年以上商務或營銷經(jīng)驗

    工作時間:9:00-11:50 14:10-18:00 單休
    福利待遇:購買社保,提供午餐、提供午休宿舍

  • 外貿跟單(需衛(wèi)浴經(jīng)驗)2人

    3000~4000

    中專|2年|全職|廣東潮州

    18小時內

    我公司是一家國際出口衛(wèi)浴的外貿公司,常年參加廣州兩屆交易會及每年國外展會,因企業(yè)發(fā)展需要,擴大業(yè)務,誠聘外貿精英人才數(shù)名(適合女性--主要負責布產跟進貨期)
    要求如下:
    (1)工作經(jīng)驗兩年以上,從事衛(wèi)浴工作一年以上
    (2)有外貿跟單經(jīng)驗,基本能看懂英語郵件
    (3)有團隊合作精神,學習能力強,富有激情上進心,能吃苦耐勞,聰明機靈
    (4)熟悉布產跟單流程上班地址:綠榕路鳳園路典雅華庭
    無衛(wèi)浴工作經(jīng)驗勿擾!
    有意者請發(fā)簡歷至郵箱
    聯(lián)系人:張小姐
    上班時間為:早上9:00~12:00下午2:00~6:00
    月休四天,法定節(jié)假日休息,試用期后購買社保(試用期為3個月),有婚假及產假,年底雙薪
    有意者請來電面談!?。?!

  • 商會副秘書長1人

    4000~5000

    本科|1年|全職|廣東潮州

    18小時內

    崗位職責:
    1、活動策劃:開展行業(yè)性的活動。如各種峰會、論壇、行業(yè)沙龍等等;
    2、會員服務:走訪了解會員企業(yè),宣傳會員企業(yè),供需資源對接,助力會員企業(yè)策劃新產品,新技術推廣等;
    3、品牌建設:通過公眾號和商會群宣傳商會及商會企業(yè);
    4、業(yè)務拓展:發(fā)展新會員,組織行業(yè)培訓,承接各平臺和組織機構活動。

    崗位要求:
    1、兩年以上秘書經(jīng)驗,有文秘、行政管理相關專業(yè)更優(yōu),大專以上學歷,具備較強的文字撰寫能力和語言表達能力。
    2、性格開朗,待人熱誠,有較強的服務意識和一定的商務禮儀。

    工作時間:
    朝九晚六,午休2小時20分鐘,單休。
    薪酬福利:
    購社保,年底雙薪,公司環(huán)境優(yōu)美,獨棟貿易公司,非廠房。

  • 浴室柜外貿業(yè)務員3人

    5000~7000

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    18小時內


    崗位職責
    1、通過廣交會、海外展、阿里金品誠企等多渠道拓展海外客戶,促成訂單;
    2、與國際客戶進行有效溝通,確保業(yè)務順利進行;
    3、維護客戶關系,提升客戶滿意度。

    任職要求
    1、一年以上業(yè)務員工作經(jīng)驗,熟悉外貿流程,熟悉各種浴室柜、浴室鏡;
    2、大?;蛞陨?,英語口語水平熟練。

    福利待遇
    1、朝九晚六,提供午餐及午休室、不定期旅游;
    2、繳納社保、十三薪、準時發(fā)放工資、豐厚獎金;
    3、人性化的管理方式、公司資源多,晉升空間大;
    4、年輕有活力的拼搏團隊、舒適優(yōu)美的辦公環(huán)境、輕松愉快的團隊氛圍。

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