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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時(shí)，因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 客服專員5人 精準(zhǔn)

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.學(xué)歷不限，需熟練使用電腦；
    2.性格開朗，工作耐心細(xì)致，具備較好的抗壓能力；
    3.能較快適應(yīng)新環(huán)境，有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，接受應(yīng)屆生，公司提供培訓(xùn)；
    【崗位內(nèi)容】
    處理快遞問題咨詢，對接反饋客戶問題
    出港客服：對接發(fā)件客戶的各項(xiàng)問題件，登記跟蹤處理結(jié)果反饋
    進(jìn)港客服：負(fù)責(zé)處理客訴，時(shí)效內(nèi)解決客戶問題。
    問題件客服：負(fù)責(zé)現(xiàn)場問題件處理，打單以及破損上報(bào)等工作。
    工作時(shí)間：早班:8:00-17:00， 晚班:13:00-21:00，月休三天(含節(jié)假日）（3-5天排一次班）
    【薪酬待遇】
    試用期（一個(gè)月）2800，
    轉(zhuǎn)正后綜合收入3400-4000。
    提供食宿，入職半年以上加100元/月工齡獎(jiǎng)。

  • 拼多多電商客服（3k-6k，提成制）1人 急

    3000~6000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州

    6小時(shí)內(nèi)

    拼多多電商客服
    崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)拼多多日常售前售后接待，及時(shí)回復(fù)客戶咨詢，解答產(chǎn)品疑問（前期咨詢量不多）

    崗位要求：
    1、必須有一年以上電商客服經(jīng)驗(yàn)，有拼多多客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉拼多多平臺(tái)的規(guī)則
    2、打字速度快，溝通耐心細(xì)致，會(huì)營銷，情緒穩(wěn)定，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
    3、能穩(wěn)定上崗，獨(dú)立完成工作


    薪酬：底薪3000+提成制，一天工作時(shí)長8小時(shí)
    （可日班可排班，具體面議，得看能力經(jīng)驗(yàn)）
    日常繁忙，應(yīng)聘者投遞簡歷后可致電聯(lián)系。

  • 前臺(tái)（3.5k-4k，月休4天）1人 急

    3500~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    12小時(shí)內(nèi)

    前臺(tái)1名
    要求: 形象佳，適合女性，適合本地人
    有門店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
    職能：銷售接待與客服回應(yīng)登記信息；管理門店物資

    上班時(shí)間 上午9點(diǎn)-晚上18點(diǎn)(午休12點(diǎn)-13點(diǎn))
    店內(nèi)所有人員輪流值班/天(值班時(shí)間晚上18點(diǎn)-晚上22點(diǎn))

    薪資: 3500-4000+導(dǎo)購提成 有年終分紅(月休4天)，試用期3個(gè)月

    工作地址:潮州市湘橋區(qū)潮楓路(原由稻里咖啡）
    面試地址:潮州市湘橋區(qū)北站4路新瑞雪電器倉庫(潮州格力總代理）

  • 前臺(tái)導(dǎo)購（3.8k-5k，月休4天）1人 急

    3800~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    12小時(shí)內(nèi)

    前臺(tái)導(dǎo)購1名
    要求: 形象佳，適合女性
    職能：
    負(fù)責(zé)導(dǎo)購前臺(tái)，銷售接待與客服回應(yīng) ，登記信息 ，管理門店物資
    負(fù)責(zé)店面的短視頻取景剪輯

    上班時(shí)間 上午9點(diǎn)-晚上18點(diǎn)(午休12點(diǎn)-13點(diǎn))
    店內(nèi)所有人員輪流值班/天(值班時(shí)間晚上18點(diǎn)-晚上22點(diǎn))

    薪資: 3800-5000+導(dǎo)購提成 有年終分紅(月休4天)試用期3個(gè)月

    工作地址:潮州市湘橋區(qū)潮楓路(原由稻里咖啡）
    面試地址:潮州市湘橋區(qū)北站4路新瑞雪電器倉庫(潮州格力總代理）

  • 基本要求：
    女生比較合適
    1、能夠熟悉電腦基本操作，注重穩(wěn)定性；
    2、具備一定的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神和較高悟性
    3、需要一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

    工作內(nèi)容：
    1.負(fù)責(zé)對各門店資料，統(tǒng)籌和整理
    2.電話對接回訪客戶

    綜合待遇： 試用期一個(gè)月3000元，轉(zhuǎn)正后底薪+提成+全勤+餐補(bǔ)，綜合4000~6000元
    白天正常班9:00-18:00（晚班輪值，正常排班至21:00下班，一周2-3次輪班）

    基本福利：月休3天自由安排，提供良好食宿環(huán)境，餐補(bǔ)，每年公司有組織旅游和定期聚餐有良好晉升空間

  • 基本要求：
    女生比較合適
    1、能夠熟悉電腦基本操作，注重穩(wěn)定性；
    2、具備一定的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神和較高悟性
    3、需要一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

    工作內(nèi)容：
    1.負(fù)責(zé)對各門店資料，統(tǒng)籌和整理
    2.電話對接回訪客戶

    綜合待遇： 試用期一個(gè)月3000元，轉(zhuǎn)正后底薪+提成+全勤+餐補(bǔ)，綜合4000~6000元
    白天正常班9:00-18:00（晚班輪值，正常排班至21:00下班，一周2-3次輪班）

    基本福利：月休3天自由安排，提供良好食宿環(huán)境，餐補(bǔ)，每年公司有組織旅游和定期聚餐有良好晉升空間

  • 基本要求：
    女生比較合適
    1、能夠熟悉電腦基本操作，注重穩(wěn)定性；
    2、具備一定的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神和較高悟性
    3、需要一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

    工作內(nèi)容：
    1.負(fù)責(zé)對各門店資料，統(tǒng)籌和整理
    2.電話對接回訪客戶

    綜合待遇： 試用期一個(gè)月3000元，轉(zhuǎn)正后底薪+提成+全勤+餐補(bǔ)，綜合4000~6000元
    白天正常班9:00-18:00（晚班輪值，正常排班至21:00下班，一周2-3次輪班）

    基本福利：月休3天自由安排，提供良好食宿環(huán)境，餐補(bǔ)，每年公司有組織旅游和定期聚餐有良好晉升空間

  • 宏天分店 I 銷售文員/客服1人 急

    4000~5000

    中專|1年|全職|廣東潮州

    12小時(shí)內(nèi)

    要求:
    1.性格好，適合女生，熟悉電腦辦公軟件，具有一定的溝通能力
    2.能接受偶爾定期外出，無經(jīng)驗(yàn)有心學(xué)習(xí)也可。
    3.工作內(nèi)容：接聽電話—日常辦公上傳房源信息和整理信息—定期外出對接業(yè)主

    待遇：底薪+提成制，保底3000元（含全勤獎(jiǎng)夜班）+每餐餐補(bǔ)9元，一般月綜合薪酬在4000-5000元
    白天正常班9:00-18:00（晚班輪值，正常排班至21:00下班）
    福利：月休3天自由安排，提供良好食宿環(huán)境，每年公司有組織旅游和定期聚餐

    工作地點(diǎn)：文偉房地產(chǎn)宏天分店
    有良好晉升空間，歡迎投遞簡歷

  • 停車泊位催繳人員5人 急

    2000~3000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    12小時(shí)內(nèi)

    崗位要求
    溝通表達(dá)清晰，有耐心、責(zé)任心強(qiáng)
    熟悉潮安本地路況、會(huì)說本地話者優(yōu)先
    有催收、客服、銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    能按分配路段開展工作，時(shí)間靈活可協(xié)調(diào)
    按分配路段工作，時(shí)間靈活；免費(fèi)崗前培訓(xùn)，零基礎(chǔ)可做
    適合寶媽/自由職業(yè)者，免費(fèi)崗前培訓(xùn)，想增加額外收入的朋友
    工作地點(diǎn)：潮安區(qū)（按分配路段開展工作）

    薪資：基本工資2000+額外提成

  • 客服部主任1人

    5000~8000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    12小時(shí)內(nèi)

    一、工作內(nèi)容
    服務(wù)培訓(xùn)統(tǒng)籌：搭建醫(yī)院客服服務(wù)培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃（含新員工崗前培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)、服務(wù)禮儀規(guī)范培訓(xùn)等）；組織開展培訓(xùn)課程，提升全院客服相關(guān)崗位人員的服務(wù)意識(shí)與專業(yè)能力。
    患者滿意度管理：負(fù)責(zé)患者滿意度調(diào)查、回訪流程、回訪體系的搭建與落地，統(tǒng)籌患者投訴、建議的接收、登記、跟進(jìn)與閉環(huán)處理，定期分析患者滿意度、投訴率等核心數(shù)據(jù)，形成報(bào)告并提出服務(wù)改進(jìn)方案，推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。
    媽媽課堂對接：牽頭負(fù)責(zé)媽媽課堂的整體統(tǒng)籌與落地執(zhí)行，與母嬰商共同策劃活動(dòng)，包括院內(nèi)課程、講師對接、現(xiàn)場組織、課后反饋等全流程工作；聯(lián)動(dòng)醫(yī)院相關(guān)科室（產(chǎn)科、婦科等），打造優(yōu)質(zhì)母嬰健康科普平臺(tái)，提升客戶粘性與品牌影響力。
    導(dǎo)醫(yī)組管理：負(fù)責(zé)導(dǎo)醫(yī)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員排班、工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等；規(guī)范導(dǎo)醫(yī)服務(wù)流程，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保導(dǎo)醫(yī)人員為來院患者提供高效、貼心的引導(dǎo)服務(wù)，保障就醫(yī)流程順暢。
    患者信息統(tǒng)計(jì)分析：統(tǒng)籌來院患者信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)與分析工作，建立完善的信息臺(tái)賬；整合患者就診需求、來源渠道等核心數(shù)據(jù)報(bào)告，為醫(yī)院運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持；嚴(yán)格遵守醫(yī)療信息保密制度，確?；颊咝畔踩?br/>
    二、崗位要求
    1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，有臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)、市場營銷、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2.3年以上醫(yī)療行業(yè)客服管理或相關(guān)服務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院客服運(yùn)營流程及患者服務(wù)體系搭建邏輯者優(yōu)先。
    3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、問題解決能力及數(shù)據(jù)分析能力；能把握患者服務(wù)需求，推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量迭代升級。
    4.具備高度的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及抗壓能力；堅(jiān)守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守醫(yī)療信息保密相關(guān)規(guī)定；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)。
    5.熟悉母嬰健康科普相關(guān)工作者優(yōu)先；
    三、薪資福利
    1.薪資面議，根據(jù)個(gè)人能力及工作經(jīng)驗(yàn)。
    2.福利保障：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、員工食堂、績效獎(jiǎng)金等。

  • 客服部主任1人

    5000~8000

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東潮州

    12小時(shí)內(nèi)

    一、工作內(nèi)容
    服務(wù)培訓(xùn)統(tǒng)籌：搭建醫(yī)院客服服務(wù)培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃（含新員工崗前培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)、服務(wù)禮儀規(guī)范培訓(xùn)等）；組織開展培訓(xùn)課程，提升全院客服相關(guān)崗位人員的服務(wù)意識(shí)與專業(yè)能力。
    患者滿意度管理：負(fù)責(zé)患者滿意度調(diào)查、回訪流程、回訪體系的搭建與落地，統(tǒng)籌患者投訴、建議的接收、登記、跟進(jìn)與閉環(huán)處理，定期分析患者滿意度、投訴率等核心數(shù)據(jù)，形成報(bào)告并提出服務(wù)改進(jìn)方案，推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。
    媽媽課堂對接：牽頭負(fù)責(zé)媽媽課堂的整體統(tǒng)籌與落地執(zhí)行，與母嬰商共同策劃活動(dòng)，包括院內(nèi)課程、講師對接、現(xiàn)場組織、課后反饋等全流程工作；聯(lián)動(dòng)醫(yī)院相關(guān)科室（產(chǎn)科、婦科等），打造優(yōu)質(zhì)母嬰健康科普平臺(tái)，提升客戶粘性與品牌影響力。
    導(dǎo)醫(yī)組管理：負(fù)責(zé)導(dǎo)醫(yī)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員排班、工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等；規(guī)范導(dǎo)醫(yī)服務(wù)流程，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保導(dǎo)醫(yī)人員為來院患者提供高效、貼心的引導(dǎo)服務(wù)，保障就醫(yī)流程順暢。
    患者信息統(tǒng)計(jì)分析：統(tǒng)籌來院患者信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)與分析工作，建立完善的信息臺(tái)賬；整合患者就診需求、來源渠道等核心數(shù)據(jù)報(bào)告，為醫(yī)院運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持；嚴(yán)格遵守醫(yī)療信息保密制度，確?；颊咝畔踩?。

    二、崗位要求
    1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，有臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)、市場營銷、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2.3年以上醫(yī)療行業(yè)客服管理或相關(guān)服務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院客服運(yùn)營流程及患者服務(wù)體系搭建邏輯者優(yōu)先。
    3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、問題解決能力及數(shù)據(jù)分析能力；能把握患者服務(wù)需求，推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量迭代升級。
    4.具備高度的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及抗壓能力；堅(jiān)守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守醫(yī)療信息保密相關(guān)規(guī)定；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)。
    5.熟悉母嬰健康科普相關(guān)工作者優(yōu)先；
    三、薪資福利
    1.薪資面議，根據(jù)個(gè)人能力及工作經(jīng)驗(yàn)。
    2.福利保障：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、員工食堂、績效獎(jiǎng)金等。

  • 請先看(重要)： 想通過公司平臺(tái) + 個(gè)人努力來達(dá)到高收入的人員請進(jìn)，請佛系的、安逸的請直接PASS，謝謝;

    崗位職責(zé)：
    1、學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)，按公司分配的業(yè)務(wù)通過線上與企業(yè)負(fù)責(zé)人(需求方)接洽，溝通知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)，如商標(biāo)、專利、公司注冊、專利維權(quán)...等業(yè)務(wù)；
    2、能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行深入研究和分析，通過多種渠道多樣化的銷售手段尋求意向客戶（不局限于網(wǎng)銷、面銷、電銷），完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)；
    3、能有效利用各種資源，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶；
    4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，配合公司部門經(jīng)理完成本部門銷售任務(wù)；
    5、提供給客戶優(yōu)質(zhì)完善的客戶售后服務(wù)，跟進(jìn)老客戶市場，積極促成二次成交；
    6、對知識(shí)產(chǎn)權(quán)、法律行業(yè)有濃厚興趣，計(jì)劃長期從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)；
    任職要求：
    1、大專以上學(xué)歷，男女不限；
    2、口齒清晰，普通話流利標(biāo)準(zhǔn)；
    2、善于交流，溝通能力好，理解能力強(qiáng)；
    3、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者、從事過知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)者優(yōu)先錄用。
    福利待遇：
    1、培訓(xùn)：內(nèi)部由公司同事培訓(xùn)帶領(lǐng)，外部由行業(yè)專家指導(dǎo)培訓(xùn)，提高綜合能力及領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)；
    2、薪酬：根據(jù)個(gè)人能力，公司配套有的薪酬體系，底薪+提成+分紅；
    3、激勵(lì)：設(shè)有月度、季度、年度最佳績效獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)，良好的晉升機(jī)制；
    4、時(shí)間：8:30-12:00 14:00~18:00，單休工作制，工作7.5小時(shí)，午休2小時(shí)；
    5、社保：五險(xiǎn)；
    6、福利：發(fā)放節(jié)日禮品，生日會(huì)、周二、周六下午茶、特色團(tuán)建；
    7、薪資：3000以上，上不封頂

  • 客服1人 急

    3500~4000

    初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    12小時(shí)內(nèi)

    適合女性，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
    會(huì)基本電腦操作，必須要會(huì)打字
    合作性強(qiáng)，能配合老板安排的工作
    白班時(shí)間上午9點(diǎn)到公司，下午6點(diǎn)下班
    晚班時(shí)間下午4點(diǎn)到晚上11點(diǎn)（家里有電腦的晚班可以在家工作）
    一個(gè)月上白班，一個(gè)月上晚班這樣輪流

  • 訂單專員1人

    3500~5000

    大專|1年|全職|廣東潮州

    12小時(shí)內(nèi)

    1、負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)員的訂單信息、樣品開發(fā)信息并進(jìn)行匯總；
    2、了解訂單交期，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員與PMC計(jì)劃員排配生產(chǎn)；
    3、負(fù)責(zé)協(xié)助布產(chǎn)計(jì)劃發(fā)布；
    4、負(fù)責(zé)收集單據(jù)，協(xié)助排產(chǎn)；
    5、負(fù)責(zé)樣品開發(fā)技術(shù)參數(shù)的搜集；
    6、負(fù)責(zé)聯(lián)系PMC部門與業(yè)務(wù)員，協(xié)助產(chǎn)品順利；
    7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)排單計(jì)劃及修改、報(bào)批；
    8、負(fù)責(zé)歸納匯總各類銷售數(shù)據(jù)，定期制作銷售分析報(bào)表，協(xié)助分解銷售目標(biāo)；
    9、其他工作安排；

    任職要求：
    1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易、物流管理或陶瓷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
    2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上生產(chǎn)訂單處理、客服、跟單或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有陶瓷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；熟練操作Office辦公軟件，有使用ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
    3、技能要求：
    了解陶瓷產(chǎn)品的基本生產(chǎn)工藝流程；熟悉訂單處理的全流程，具備良好的數(shù)據(jù)錄入和處理能力；
    4、核心能力與素質(zhì)：數(shù)字敏感度、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和信息歸納整合能力、抗壓能力、工作主動(dòng)性較強(qiáng)。

  • 物流客服1人 急

    3800~3800

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    12小時(shí)內(nèi)

    物流客服
    熟練電腦，有物流相關(guān)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    工作時(shí)間：上午8-11，下午12-18， 月休2天
    工資3800

  • 運(yùn)營專員（3.5k-4.5k）1人

    3500~4500

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    12小時(shí)內(nèi)

    核心職責(zé)：
    1.負(fù)責(zé)后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控（如換電柜電池存量、充電樁使用率）。
    2.處理線上用戶投訴、解答微信群/公眾號咨詢（類似客服）。
    3.策劃簡單的用戶拉新活動(dòng)（如充電優(yōu)惠券發(fā)放、租車滿減）。
    4.統(tǒng)計(jì)每日營收數(shù)據(jù)，與財(cái)務(wù)對接。

    任職要求：
    1.學(xué)歷：大專及以上，專業(yè)不限。
    2.技能：熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；善于溝通，具備處理客訴的耐心和技巧。
    3.經(jīng)驗(yàn)：有新能源運(yùn)營平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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