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人事行政經(jīng)理1人
5000~7000
大專|3年|全職|廣東潮州
潮州市金澳特衛(wèi)浴設(shè)備制造有限公司
要求1.熟悉政策法律法規(guī),有生產(chǎn)型和電商銷售企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn); 2.有高度事業(yè)心和責(zé)任感者優(yōu)先錄用; 3.歡迎專業(yè)人才加盟,利潤(rùn)股份,成果共享: 4.提供住宿,市區(qū)員工有專車接送;
行政人事(楓溪湖廈,5000-6000元)1人 急
5000~6000
高中|1年|全職|廣東潮州
潮州市龍芬衛(wèi)浴有限公司
誠(chéng)聘行政人事一名1、主要負(fù)責(zé):a.日常招聘工作,員工入職培訓(xùn)、員工入職檔案整理b.監(jiān)督員工日常工作,優(yōu)化公司內(nèi)部制度和薪酬福利等及其他辦公內(nèi)務(wù)管理2、任職要求:a.人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先,具有較好的溝通表達(dá)能力及應(yīng)變能力,責(zé)任感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);b.有工廠行政人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取,有較好的招聘能力和主見;薪資:5000-6000元,具體面談正常班,提供午餐,月休日常繁忙,有意者投遞簡(jiǎn)歷后可致電預(yù)約面試
行政文員1人 急
3500~4500
廣東唯高陶瓷有限公司
大專以上學(xué)歷,要求:1.吃苦耐勞服從工作安排。 2.熟練使用電腦。制表、畫圖、文案、
總經(jīng)理助理1人
大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
潮州市晟業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)科技服務(wù)有限公司
1. 學(xué)歷:大專及以上,人力資源、行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2. 經(jīng)驗(yàn):有無(wú)招聘經(jīng)驗(yàn)均可,應(yīng)屆生可培養(yǎng);3. 能力:溝通表達(dá)流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn),擅長(zhǎng)與人溝通;4. 技能:熟練使用Office(Excel表格統(tǒng)計(jì)、Word文檔);5. 特質(zhì):細(xì)心耐心、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng);6. 形象氣質(zhì)良好,做事有條理,有服務(wù)意識(shí)。工作時(shí)間:上午 9 點(diǎn)到 12 點(diǎn),下午 2 點(diǎn)到 6 點(diǎn),單休
行政專員(工程方向)2人 急
4000~6000
大專|1年|全職|廣東潮州
凱天電梯
崗位職責(zé):1. 人力資源模塊· 定向招聘與人才池:重點(diǎn)負(fù)責(zé)維保技師、安裝項(xiàng)目經(jīng)理、調(diào)試工程師等核心技術(shù)崗位的招聘。針對(duì)電梯行業(yè)人員流動(dòng)性大、持證上崗(特種設(shè)備作業(yè)人員證)的特點(diǎn),建立長(zhǎng)期的技術(shù)工人輸送渠道和人才儲(chǔ)備庫(kù)。· 資質(zhì)與合規(guī)管理:管理全公司特種設(shè)備作業(yè)人員證(T證)的取證、復(fù)審、歸檔工作,確保人證合一,滿足行業(yè)監(jiān)管和工程備案需求。· 績(jī)效與薪酬:針對(duì)維保隊(duì)伍的特性,設(shè)計(jì)并推行有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)方案。· 員工關(guān)系與風(fēng)險(xiǎn)防控:重點(diǎn)處理工程一線員工的入離職管理、工傷意外處理及勞動(dòng)爭(zhēng)議。。2. 行政管理模塊· 運(yùn)營(yíng)支持:統(tǒng)籌管理公司的行政事務(wù),包括辦公場(chǎng)所、固定資產(chǎn)及臺(tái)賬管理。· 工程后勤保障:項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的后勤補(bǔ)給,以及勞保用品(安全帽、工服、安全帶等)的規(guī)范發(fā)放與庫(kù)存管理。· 資質(zhì)與證照維護(hù):負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢、變更及維護(hù),確保公司具備合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。· 會(huì)務(wù)與接待:組織公司年度會(huì)議、安裝維保質(zhì)量會(huì)議;負(fù)責(zé)接待質(zhì)監(jiān)局、特檢院等政府監(jiān)管部門的檢查與審廠工作。3. 戰(zhàn)略與統(tǒng)籌· 安全文化推行:協(xié)助安全部門建立企業(yè)安全文化,將安全培訓(xùn)、安全考核納入人力資源管理的核心指標(biāo),監(jiān)督一線員工的安全作業(yè)規(guī)范執(zhí)行情況。二、 任職要求1. 基本條件· 學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理或機(jī)械/電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。· 工作經(jīng)驗(yàn): · 2年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),3年以上制造業(yè)或工程服務(wù)類企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)。 · 有電梯、重工、機(jī)械設(shè)備或建筑工程行業(yè)背景者優(yōu)先。上班時(shí)間:8:30-11:50,14:00-17:50,單休。
4500~6000
潮州市歐華能源有限公司
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)宿舍管理、資產(chǎn)管理、公文管理、會(huì)務(wù)組織以及各類活動(dòng)的策劃、組織與主持等工作。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,新聞、漢語(yǔ)言、行政管理等專業(yè);2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),較好的寫作與表達(dá)能力;3、有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司福利:1、周末雙休,提供五險(xiǎn)一金;2、員工享有帶薪年假、法定節(jié)假日、探親假等假期;3、提供班車接送(饒平至潮州、庵埠),提供食宿;4、提供各項(xiàng)培訓(xùn),包括入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等;5、每年組織員工旅游和文體活動(dòng),提供節(jié)日福利、生日福利、健康體檢等。
人事行政1人
4000~5000
大專|2年|全職|廣東潮州
潮州市索力德機(jī)電設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:本科及本科以上(相關(guān)專業(yè))1、統(tǒng)籌公司人力資源工作規(guī)劃,建立并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事規(guī)章;2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;3、搭建激勵(lì)約束機(jī)制,落地績(jī)效管理體系并監(jiān)督優(yōu)化,處理人事突發(fā)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政司機(jī)(有行政司機(jī)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)1人 急
高中|3年|全職|廣東潮州湘橋
廣東璐卡思服飾有限公司
招聘行政司機(jī)(有行政司機(jī)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)1、形象好,載過老板,退伍軍人優(yōu)先考慮。2、有駕駛證,熟悉路況,5年以內(nèi)沒有發(fā)生交通事故。3、身體健康,態(tài)度端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。工作時(shí)間:上午8點(diǎn)到下午5點(diǎn)半,月休4天
客服部主任1人
5000~8000
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
潮州婦產(chǎn)醫(yī)院
一、工作內(nèi)容服務(wù)培訓(xùn)統(tǒng)籌:搭建醫(yī)院客服服務(wù)培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃(含新員工崗前培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)、服務(wù)禮儀規(guī)范培訓(xùn)等);組織開展培訓(xùn)課程,提升全院客服相關(guān)崗位人員的服務(wù)意識(shí)與專業(yè)能力。患者滿意度管理:負(fù)責(zé)患者滿意度調(diào)查、回訪流程、回訪體系的搭建與落地,統(tǒng)籌患者投訴、建議的接收、登記、跟進(jìn)與閉環(huán)處理,定期分析患者滿意度、投訴率等核心數(shù)據(jù),形成報(bào)告并提出服務(wù)改進(jìn)方案,推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。媽媽課堂對(duì)接:牽頭負(fù)責(zé)媽媽課堂的整體統(tǒng)籌與落地執(zhí)行,與母嬰商共同策劃活動(dòng),包括院內(nèi)課程、講師對(duì)接、現(xiàn)場(chǎng)組織、課后反饋等全流程工作;聯(lián)動(dòng)醫(yī)院相關(guān)科室(產(chǎn)科、婦科等),打造優(yōu)質(zhì)母嬰健康科普平臺(tái),提升客戶粘性與品牌影響力。導(dǎo)醫(yī)組管理:負(fù)責(zé)導(dǎo)醫(yī)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員排班、工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等;規(guī)范導(dǎo)醫(yī)服務(wù)流程,明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保導(dǎo)醫(yī)人員為來(lái)院患者提供高效、貼心的引導(dǎo)服務(wù),保障就醫(yī)流程順暢。患者信息統(tǒng)計(jì)分析:統(tǒng)籌來(lái)院患者信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)與分析工作,建立完善的信息臺(tái)賬;整合患者就診需求、來(lái)源渠道等核心數(shù)據(jù)報(bào)告,為醫(yī)院運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持;嚴(yán)格遵守醫(yī)療信息保密制度,確保患者信息安全。二、崗位要求1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,有臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.3年以上醫(yī)療行業(yè)客服管理或相關(guān)服務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院客服運(yùn)營(yíng)流程及患者服務(wù)體系搭建邏輯者優(yōu)先。3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、問題解決能力及數(shù)據(jù)分析能力;能把握患者服務(wù)需求,推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量迭代升級(jí)。4.具備高度的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及抗壓能力;堅(jiān)守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守醫(yī)療信息保密相關(guān)規(guī)定;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng)。5.熟悉母嬰健康科普相關(guān)工作者優(yōu)先;三、薪資福利1.薪資面議,根據(jù)個(gè)人能力及工作經(jīng)驗(yàn)。2.福利保障:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、員工食堂、績(jī)效獎(jiǎng)金等。
學(xué)歷不限|3年|全職|廣東潮州
一、工作內(nèi)容服務(wù)培訓(xùn)統(tǒng)籌:搭建醫(yī)院客服服務(wù)培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃(含新員工崗前培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)、服務(wù)禮儀規(guī)范培訓(xùn)等);組織開展培訓(xùn)課程,提升全院客服相關(guān)崗位人員的服務(wù)意識(shí)與專業(yè)能力。患者滿意度管理:負(fù)責(zé)患者滿意度調(diào)查、回訪流程、回訪體系的搭建與落地,統(tǒng)籌患者投訴、建議的接收、登記、跟進(jìn)與閉環(huán)處理,定期分析患者滿意度、投訴率等核心數(shù)據(jù),形成報(bào)告并提出服務(wù)改進(jìn)方案,推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。媽媽課堂對(duì)接:牽頭負(fù)責(zé)媽媽課堂的整體統(tǒng)籌與落地執(zhí)行,與母嬰商共同策劃活動(dòng),包括院內(nèi)課程、講師對(duì)接、現(xiàn)場(chǎng)組織、課后反饋等全流程工作;聯(lián)動(dòng)醫(yī)院相關(guān)科室(產(chǎn)科、婦科等),打造優(yōu)質(zhì)母嬰健康科普平臺(tái),提升客戶粘性與品牌影響力。導(dǎo)醫(yī)組管理:負(fù)責(zé)導(dǎo)醫(yī)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員排班、工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等;規(guī)范導(dǎo)醫(yī)服務(wù)流程,明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保導(dǎo)醫(yī)人員為來(lái)院患者提供高效、貼心的引導(dǎo)服務(wù),保障就醫(yī)流程順暢。患者信息統(tǒng)計(jì)分析:統(tǒng)籌來(lái)院患者信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)與分析工作,建立完善的信息臺(tái)賬;整合患者就診需求、來(lái)源渠道等核心數(shù)據(jù)報(bào)告,為醫(yī)院運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持;嚴(yán)格遵守醫(yī)療信息保密制度,確?;颊咝畔踩?。二、崗位要求1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,有臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.3年以上醫(yī)療行業(yè)客服管理或相關(guān)服務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院客服運(yùn)營(yíng)流程及患者服務(wù)體系搭建邏輯者優(yōu)先。3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、問題解決能力及數(shù)據(jù)分析能力;能把握患者服務(wù)需求,推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量迭代升級(jí)。4.具備高度的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及抗壓能力;堅(jiān)守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守醫(yī)療信息保密相關(guān)規(guī)定;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng)。5.熟悉母嬰健康科普相關(guān)工作者優(yōu)先;三、薪資福利1.薪資面議,根據(jù)個(gè)人能力及工作經(jīng)驗(yàn)。2.福利保障:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、員工食堂、績(jī)效獎(jiǎng)金等。
商會(huì)副秘書長(zhǎng)1人 急
本科|1年|全職|廣東潮州
廣東锜泰科技集團(tuán)有限公司
崗位職責(zé):1、活動(dòng)策劃:開展行業(yè)性的活動(dòng)。如各種峰會(huì)、論壇、行業(yè)沙龍等等;2、會(huì)員服務(wù):走訪了解會(huì)員企業(yè),宣傳會(huì)員企業(yè),供需資源對(duì)接,助力會(huì)員企業(yè)策劃新產(chǎn)品,新技術(shù)推廣等;3、品牌建設(shè):通過公眾號(hào)和商會(huì)群宣傳商會(huì)及商會(huì)企業(yè);4、業(yè)務(wù)拓展:發(fā)展新會(huì)員,組織行業(yè)培訓(xùn),承接各平臺(tái)和組織機(jī)構(gòu)活動(dòng)。崗位要求:1、兩年以上秘書經(jīng)驗(yàn),有文秘、行政管理相關(guān)專業(yè)更優(yōu),大專以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。2、性格開朗,待人熱誠(chéng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和一定的商務(wù)禮儀。工作時(shí)間:朝九晚六,午休2小時(shí)20分鐘,單休。薪酬福利:購(gòu)社保,年底雙薪,公司環(huán)境優(yōu)美,獨(dú)棟貿(mào)易公司,非廠房。
綜合管理部副經(jīng)理1人 急
10000~12000
本科|3年|全職|廣東潮州
廣東南粵集團(tuán)人力資源有限公司潮州分公司
專業(yè)需求:電子信息、管理、中文、法律、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)崗位簡(jiǎn)介:1.組織開展黨務(wù)、政企協(xié)作、企業(yè)宣傳等工作;;2.組織開展文秘、辦文辦電、檔案管理等工作;3.組織開展人力管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作;4.組織開展工會(huì)建設(shè)、制度流程建設(shè)、系統(tǒng)管理等工作,對(duì)基礎(chǔ)管理類、人力資源類制度流程進(jìn)行草擬、完善和升級(jí);5.負(fù)責(zé)綜合保障、行政管理、后勤財(cái)務(wù)等工作;6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。招聘條件:1.年齡:40周歲及以下;2.學(xué)歷:全日制研究生或國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校大學(xué)全日制本科; 3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):研究生學(xué)歷2年及以上或本科學(xué)歷3年及以上銀行、證券、小貸或擔(dān)保等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有中層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.專業(yè)能力及素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì);具有良好書面寫作能力、溝通能力、較強(qiáng)的抗壓能力;具備良好的職業(yè)操守,從業(yè)履歷無(wú)不良記錄;5.具備正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。
行政人事專員1人
大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州潮安
廣東隆興包裝實(shí)業(yè)有限公司
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、崗位異動(dòng)等人事管理手續(xù)的辦理,并建立人事檔案管理。2、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明等。3、負(fù)責(zé)根據(jù)各部門招聘需求,發(fā)布招聘信息,瀏覽簡(jiǎn)歷、篩選筒歷,通知應(yīng)聘者和部門負(fù)責(zé)人面試以及招聘的開發(fā)。4、建立和更新行政人事部檔案,編寫文件及匯總、收發(fā)、歸檔。類別有序地歸檔文件資料,建立臺(tái)賬。5、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫與發(fā)布通知、公告、會(huì)議記錄等。6、負(fù)責(zé)廠區(qū)、食堂、宿舍日常管理監(jiān)督,檢查跟進(jìn)消防設(shè)施、鼠害蟲害控制情況,并記錄。7、負(fù)責(zé)廠區(qū)的衛(wèi)生管理、行為規(guī)范的監(jiān)督檢查。8、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)、會(huì)務(wù)、文體活動(dòng)協(xié)調(diào)等,做好員工福利工作(獎(jiǎng)品、節(jié)假日禮品的發(fā)放)。9、 負(fù)責(zé)做好參觀準(zhǔn)備工作(包含但不僅限于:準(zhǔn)備會(huì)議室、耳機(jī)充電及收發(fā)、攝影等工作)。10、負(fù)責(zé)公司基建工作的物料來(lái)料驗(yàn)收及進(jìn)度跟進(jìn)、水電的協(xié)調(diào)安裝、款項(xiàng)核算與付款申請(qǐng)。11、及時(shí)、主動(dòng)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),能充分、積配合其他部門(員工)進(jìn)行工作。12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事務(wù)。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷;受過人力資源管理方面的培訓(xùn)優(yōu)先考慮;2、適合男性;3、對(duì)行政人事事務(wù)性的工作能嫻熟的處理技巧、熟悉相關(guān)流程,熟練使用辦公軟件;4、對(duì)招聘有一定的經(jīng)驗(yàn)及資源;5、對(duì)人與組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;6、有高度的敬業(yè)精神及工作激情,工作態(tài)度積極樂觀,具有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);7、工資4000元起,具體面議。
新媒體形象運(yùn)營(yíng)策劃1人
中專|2年|全職|廣東潮州潮安
廣嘉陶瓷制作有限公司
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)京東旗艦店、抖音企業(yè)店和小紅書日常運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品上架、維護(hù)管理等工作;2、負(fù)責(zé)品牌視頻內(nèi)容的剪輯和創(chuàng)作,確保視頻的質(zhì)量和效果,編寫視頻腳本和創(chuàng)意想法,將素材進(jìn)行有效剪輯和組合,呈現(xiàn)出精彩的視覺效果;3、獨(dú)自完成攝影和攝像等相關(guān)工作,提供剪輯和修圖方面的專業(yè)建議;4、負(fù)責(zé)與達(dá)人、第三方外包攝影攝像合作對(duì)接與跟進(jìn)服務(wù)落地;5、負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品營(yíng)銷推廣及品牌形象建設(shè)工作;6、撰寫文案和執(zhí)行品牌的新媒體推廣活動(dòng),并跟蹤推廣效果,總結(jié)、分析數(shù)據(jù),并策劃用戶互動(dòng)策略,轉(zhuǎn)化潛在用戶;7、定期復(fù)盤,能沉淀內(nèi)容公式或模型,協(xié)助建立內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn),幫助內(nèi)容不斷迭代,提高平臺(tái)和賬號(hào)品牌文化的持續(xù)輸出。崗位要求:1、具有京東、天貓、抖音、小紅書等平臺(tái)基礎(chǔ)實(shí)操相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、有一定的文案文筆基礎(chǔ),擁有2年文案、策劃和創(chuàng)意崗位相關(guān)工作和優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;3、能獨(dú)立完成圖片修圖和善于使用視頻剪輯軟件,如PS、剪映 Premiere Pro、After Effects 等;4、對(duì)于日用家居陶瓷構(gòu)圖和氛圍有獨(dú)特省美、對(duì)攝影、攝像、場(chǎng)景、道具有專業(yè)獨(dú)特的視角和理解并獨(dú)自完成作品;5、具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心;6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感并能通過復(fù)盤優(yōu)化核心數(shù)據(jù),提高運(yùn)營(yíng)和轉(zhuǎn)化效率。上班時(shí)間:工作時(shí)間: 8:30-12:00,下午13:00-17:30,每周休1天,有提供免費(fèi)行政管理工作餐,每天7.5小時(shí)工作制。
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