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陶瓷 文員 銷售 跟單 會計 司機 運營 兼職 業(yè)務 管理
什么是絕對匹配?
污水處理員(5k-6k,社保,包吃?。?/a>1人 急
5000~6000
學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州
廣東泰晟食品有限公司
泰晟食品廠招聘污水處理員:- 負責污水處理設備的日常運行與維護,確保處理系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn);- 按照操作規(guī)程進行水質(zhì)檢測和記錄,保證出水水質(zhì)達標;- 協(xié)助完成廠區(qū)內(nèi)的清潔及環(huán)保相關工作;- 配合上級完成各項環(huán)保檢查及報告編寫。工作時間:8點-18點待遇:包吃住,月休2天,5k-6K,轉(zhuǎn)正購買社保。
機修電工1人
5000~7000
高中|5年|全職|廣東潮州
【工作內(nèi)容】- 負責設備的日常維護、檢修和故障排除,確保設備正常運行;- 根據(jù)設備使用情況,制定合理的維護計劃,保證設備的安全和效率;- 參與新設備的安裝調(diào)試,確保設備的正常運行;- 對設備進行定期檢查,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題;- 配合其他部門進行設備的改造升級,提高設備的性能和效率;- 完成上級領導交辦的其他相關工作。【任職要求】- 中專及以上學歷,機電一體化、電氣自動化等相關專業(yè)優(yōu)先;- 具備良好的電工理論知識和實踐經(jīng)驗,熟悉各種設備的工作原理和操作方法;- 熟練掌握電氣設備的維修、保養(yǎng)技能,能夠獨立完成設備的故障排查和維修;- 工作認真負責,有較強的團隊合作精神和服務意識;- 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效協(xié)作;- 具有良好的身體素質(zhì)和心理承受能力;- 持電工證或特種作業(yè)證;- 有食品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
財務文員(3.8k-4.3k,社保)1人 急
3800~4300
中專|1年|全職|廣東潮州
財務文員中專以上學歷,會財務基礎工作,數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力強,會電腦月休2天,待遇3800-4300元,轉(zhuǎn)正購買社保工作地點:科綠飼料廠有興趣聯(lián)系(微信同號)
生產(chǎn)主管/車間主任1人
10000以上
大專|11年|全職|廣東潮州
崗位內(nèi)容:1. 管理車間安排日常生產(chǎn)計劃,優(yōu)化生產(chǎn)制造流程與提高工作效率;2. 能夠隨時處理車間內(nèi)部異常情況,及時制定調(diào)整方案,并組織實施;3. 通過與其他部門積極溝通協(xié)作,保證車間生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行。任職要求:1. 具備較強的團隊協(xié)作精神和一定的業(yè)務知識水平,持續(xù)推動車間生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高;2. 熟知生產(chǎn)管理、物料采購和運輸?shù)确矫娴牧鞒毯筒僮?,能準確掌控車間生產(chǎn)進度,并能分析、解決生產(chǎn)中的問題;3. 擁有5年以上車間主任或相關領域的管理經(jīng)驗,并具備熟練的設備維護技能和溝通談判能力。 4.有食品行業(yè)車間管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
品控主管/質(zhì)量負責人1人
7000~10000
崗位職責:1、有食品廠從0-1的體系運行經(jīng)驗,推動公司各工廠食品安全管理體系(含F(xiàn)SSC22000\HACCP\BRC等)落地實施;2、供應商管理,制定完善供應商管理流程,推動供應商改善質(zhì)量問題,提升到貨品質(zhì);3、外部投訴應對,根據(jù)投訴問題制定對應的方案策略改善;4、內(nèi)外部違規(guī)風險防控,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境,提前預見相關可能存在的風險點,制定管控措施,提前防控。5、質(zhì)量團隊養(yǎng)成,根據(jù)團隊成員的特性,制定相應的培養(yǎng)發(fā)展計劃,確保質(zhì)量團隊的專業(yè)度和執(zhí)行力。任職要求:1、要有五年以上食品行業(yè)質(zhì)量方向從業(yè)經(jīng)歷,有肉類/水產(chǎn)類加工行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮;2、熟悉ISO22000、BRC、HACCP等食品安全管理體系,能夠推動全公司體系落地運行;3、熟悉相關的食品法律法規(guī)和標準,對標簽合同質(zhì)量條款等能夠合規(guī)性審核,遇到突發(fā)事件能夠幫助公司規(guī)避法律風險。
普工(4800-5300,包吃包住,社保)5人 急
4800~5300
普工:5名。上班時間8-18點,月休2天,待遇4800-5300,包吃包住,可購買社保。工作地點:鳳泉湖火炬路有興趣可聯(lián)(微信同號)。
生產(chǎn)技術工2人
中專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州
【崗位職責】1、 負責機器設備的操作,做好機械維修維護保養(yǎng)工作;2、 根據(jù)生產(chǎn)計劃,跟進設備狀況配合車間進行生產(chǎn),跟蹤生產(chǎn)進度并負責相關信息的反饋與處理;3、 進行生產(chǎn)過程中質(zhì)量和數(shù)量的控制,完成各項生產(chǎn)指標;4、 協(xié)助維持正常生產(chǎn)秩序,負責包裝材料和其他材料的控制管理;5、 負責生產(chǎn)設備作業(yè)管理、衛(wèi)生、安全及秩序的維護,做好所轄區(qū)域5S的執(zhí)行。入職會有老員工幫帶學習,該崗位考慮優(yōu)秀應屆生,接受倒班、愿意學習新的技能,并有長期在食品行業(yè)發(fā)展的計劃;具體崗位需面試后定崗。【崗位要求】1、中專及以上學歷,機電、機械、汽修、數(shù)控、糧食、油脂、化工等理工類專業(yè)優(yōu)先;2、大型制造型企業(yè)(食品行業(yè))相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應屆畢業(yè)生不做經(jīng)驗要求;3、良好的動手操作能力及學習能力,能吃苦耐勞、適應車間生產(chǎn)環(huán)境、不暈高,服從上級領導工作安排
市場營銷2人
4000~8000
潮州婦產(chǎn)醫(yī)院
崗位職責1、負責醫(yī)院對外業(yè)務的拓展與深度合作,建立并維護高效的轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡。2、作為醫(yī)院的 “形象大使”,主動出擊,與基層醫(yī)療機構(gòu)建立并維護長期、穩(wěn)定、互信的戰(zhàn)略合作伙伴關系。3、通過多種渠道和方式,積極宣傳醫(yī)院的特色科室、專家團隊、先進技術與服務優(yōu)勢,有效提升醫(yī)院在區(qū)域內(nèi)的品牌知名度與美譽度。4、跟蹤市場動態(tài),為醫(yī)院的市場策略調(diào)整和業(yè)務可持續(xù)增長提供有力支持。崗位要求1、市場營銷、公共關系、醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先。2、1 年以上醫(yī)療行業(yè)市場推廣、渠道銷售或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、熟悉本地(潮安及周邊地區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)布局、運作模式及相關政策者優(yōu)先。4、有銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。【我們提供】具有競爭力的薪酬體系與績效獎金。周休1天、五險、帶薪年假、節(jié)日福利。系統(tǒng)的崗前培訓,快速熟悉醫(yī)院業(yè)務。提供基礎客戶資源對接,助力你快速上手。
客服部主任1人
5000~8000
一、工作內(nèi)容服務培訓統(tǒng)籌:搭建醫(yī)院客服服務培訓體系,制定培訓計劃(含新員工崗前培訓、在崗員工技能提升培訓、服務禮儀規(guī)范培訓等);組織開展培訓課程,提升全院客服相關崗位人員的服務意識與專業(yè)能力。患者滿意度管理:負責患者滿意度調(diào)查、回訪流程、回訪體系的搭建與落地,統(tǒng)籌患者投訴、建議的接收、登記、跟進與閉環(huán)處理,定期分析患者滿意度、投訴率等核心數(shù)據(jù),形成報告并提出服務改進方案,推動服務質(zhì)量持續(xù)提升。媽媽課堂對接:牽頭負責媽媽課堂的整體統(tǒng)籌與落地執(zhí)行,與母嬰商共同策劃活動,包括院內(nèi)課程、講師對接、現(xiàn)場組織、課后反饋等全流程工作;聯(lián)動醫(yī)院相關科室(產(chǎn)科、婦科等),打造優(yōu)質(zhì)母嬰健康科普平臺,提升客戶粘性與品牌影響力。導醫(yī)組管理:負責導醫(yī)團隊的日常管理,包括人員排班、工作安排、業(yè)務指導等;規(guī)范導醫(yī)服務流程,明確服務標準,確保導醫(yī)人員為來院患者提供高效、貼心的引導服務,保障就醫(yī)流程順暢。患者信息統(tǒng)計分析:統(tǒng)籌來院患者信息的收集、整理、統(tǒng)計與分析工作,建立完善的信息臺賬;整合患者就診需求、來源渠道等核心數(shù)據(jù)報告,為醫(yī)院運營決策提供數(shù)據(jù)支持;嚴格遵守醫(yī)療信息保密制度,確?;颊咝畔踩?。二、崗位要求1.學歷與專業(yè):大專及以上學歷,有臨床醫(yī)學相關、市場營銷、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2.3年以上醫(yī)療行業(yè)客服管理或相關服務管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院客服運營流程及患者服務體系搭建邏輯者優(yōu)先。3.具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力;擁有優(yōu)秀的溝通表達能力、問題解決能力及數(shù)據(jù)分析能力;能把握患者服務需求,推動服務質(zhì)量迭代升級。4.具備高度的責任心、服務意識及抗壓能力;堅守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德,嚴格遵守醫(yī)療信息保密相關規(guī)定;工作嚴謹細致,執(zhí)行力強。5.熟悉母嬰健康科普相關工作者優(yōu)先;三、薪資福利1.薪資面議,根據(jù)個人能力及工作經(jīng)驗。2.福利保障:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、員工食堂、績效獎金等。
學歷不限|3年|全職|廣東潮州
一、工作內(nèi)容服務培訓統(tǒng)籌:搭建醫(yī)院客服服務培訓體系,制定培訓計劃(含新員工崗前培訓、在崗員工技能提升培訓、服務禮儀規(guī)范培訓等);組織開展培訓課程,提升全院客服相關崗位人員的服務意識與專業(yè)能力。患者滿意度管理:負責患者滿意度調(diào)查、回訪流程、回訪體系的搭建與落地,統(tǒng)籌患者投訴、建議的接收、登記、跟進與閉環(huán)處理,定期分析患者滿意度、投訴率等核心數(shù)據(jù),形成報告并提出服務改進方案,推動服務質(zhì)量持續(xù)提升。媽媽課堂對接:牽頭負責媽媽課堂的整體統(tǒng)籌與落地執(zhí)行,與母嬰商共同策劃活動,包括院內(nèi)課程、講師對接、現(xiàn)場組織、課后反饋等全流程工作;聯(lián)動醫(yī)院相關科室(產(chǎn)科、婦科等),打造優(yōu)質(zhì)母嬰健康科普平臺,提升客戶粘性與品牌影響力。導醫(yī)組管理:負責導醫(yī)團隊的日常管理,包括人員排班、工作安排、業(yè)務指導等;規(guī)范導醫(yī)服務流程,明確服務標準,確保導醫(yī)人員為來院患者提供高效、貼心的引導服務,保障就醫(yī)流程順暢。患者信息統(tǒng)計分析:統(tǒng)籌來院患者信息的收集、整理、統(tǒng)計與分析工作,建立完善的信息臺賬;整合患者就診需求、來源渠道等核心數(shù)據(jù)報告,為醫(yī)院運營決策提供數(shù)據(jù)支持;嚴格遵守醫(yī)療信息保密制度,確保患者信息安全。二、崗位要求1.學歷與專業(yè):大專及以上學歷,有臨床醫(yī)學相關、市場營銷、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2.3年以上醫(yī)療行業(yè)客服管理或相關服務管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院客服運營流程及患者服務體系搭建邏輯者優(yōu)先。3.具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力;擁有優(yōu)秀的溝通表達能力、問題解決能力及數(shù)據(jù)分析能力;能把握患者服務需求,推動服務質(zhì)量迭代升級。4.具備高度的責任心、服務意識及抗壓能力;堅守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德,嚴格遵守醫(yī)療信息保密相關規(guī)定;工作嚴謹細致,執(zhí)行力強。5.熟悉母嬰健康科普相關工作者優(yōu)先;三、薪資福利1.薪資面議,根據(jù)個人能力及工作經(jīng)驗。2.福利保障:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、員工食堂、績效獎金等。
藥師1人
藥房西藥師/主任 崗位職責:1. 負責處方的審核、調(diào)配與核對發(fā)藥,確保準確無誤。2. 提供專業(yè)的用藥咨詢與指導服務。3. 嚴格執(zhí)行麻精藥品的管理與調(diào)配,確保合規(guī)。4. 負責藥品的驗收、儲存、養(yǎng)護與效期管理。5. 具備藥房管理經(jīng)驗,能協(xié)助或負責日常運營、質(zhì)量管理工作。任職要求:1. 持有麻精藥品調(diào)配資格證優(yōu)先。3. 有藥房負責人或主管經(jīng)驗者優(yōu)先。4. 責任心強,工作嚴謹,具備良好的溝通能力。
護士(楓溪)4人 急
3000~5000
學歷不限|1年|全職|廣東潮州楓溪
1、護理專業(yè)中專以上學歷,并取得護士執(zhí)業(yè)資格證書;2、有嫻熟的護理操作技術,做到穩(wěn)、準、輕、快、敏捷;3、富有愛心、細心、責任心以及耐心;4、很強的親和力、溝通能力以及語言表達能力。5、具有較強的綜合分析能力和敏銳的洞察力。6、具有一定的文化修養(yǎng),掌握護理理論及人文科學知識,以及參與護理教育與護理科研的基本知識。7、注意文明禮貌,用語規(guī)范,態(tài)度和藹,穩(wěn)重端莊,服裝整潔,儀表大方;8、注意個人衛(wèi)生和工作環(huán)境的整潔;9、接收潮汕三市周圍人才,有意者可以聯(lián)系
住院部護士4人
外貿(mào)業(yè)務員(5k-10k,社保,13薪)20人 急
5000~10000
大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州
廣東锜泰科技集團有限公司
崗位職責:通過廣交會、海外展、阿里金品誠企等多渠道拓展海外客戶,促成訂單崗位要求:大專及以上學歷,英語水平CET-4及以上,英語可作為工作用語,經(jīng)驗不限歡迎有沖勁、肯上進、敢拼搏的應屆畢業(yè)生投遞簡歷上班時間:9:00-11:50, 14:10-18:00 朝九晚六,午休2小時20分鐘,月休4天(周六日輪休)福利待遇:1、提供午餐及午休室、不定期旅游2、享受傳統(tǒng)佳節(jié)福利、定期調(diào)薪及各種帶薪法定節(jié)假日3、繳納社保、十三薪、準時發(fā)放工資、豐厚獎金4、年輕有活力的拼搏團隊、舒適優(yōu)美的辦公環(huán)境、輕松愉快的團隊氛圍,提供午餐及午休休息室,月休4天有興趣可微信聯(lián)系(添加好友時請備注咨詢什么崗位的工作,謝謝)
營銷專員(社保,13薪)1人 急
3100~6000
大專|1年|全職|廣東潮州
1、崗位職責:開拓客戶2、崗位要求:自備交通工具,有營銷類工作經(jīng)驗優(yōu)先,接受外拓【有經(jīng)驗優(yōu)先,吃苦耐勞,需出外勤地推,自備交通工具。(為本地企業(yè)提供構(gòu)建網(wǎng)站網(wǎng)頁(不限行業(yè)),制作產(chǎn)品宣傳圖冊(衛(wèi)浴、日用瓷)等業(yè)務)】上班時間:9:00-11:50,14:10-18:00 朝九晚六,午休2小時20分鐘,單休福利待遇:1、提供午餐及午休室、不定期旅游、員工生日會2、享受傳統(tǒng)佳節(jié)福利、定期調(diào)薪及各種帶薪法定節(jié)假日3、繳納社保、十三薪、準時發(fā)放工資、豐厚獎金4、年輕有活力的拼搏團隊、舒適優(yōu)美的辦公環(huán)境、輕松愉快的團隊氛圍5、人性化的管理方式、新人手把手培訓與帶教、公司資源多,晉升空間大
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