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陶瓷 文員 銷售 跟單 會計(jì) 司機(jī) 運(yùn)營 兼職 業(yè)務(wù) 管理
什么是絕對匹配?
組裝工多名(意溪)20人 急
3000~5000
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
潮州鴻祥衛(wèi)浴配件制品廠
任職要求:學(xué)歷不限,手腳靈活,動手能力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能接受加班;工資以計(jì)件結(jié)算,多勞多得,月薪3000-5000元;遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,配合車間完成產(chǎn)能目標(biāo),服從管理人員的工作安排與調(diào)動上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00 19:00-22:00
衛(wèi)浴成型管理1人
7000~10000
初中|2年|全職|廣東潮州
廣東四通集團(tuán)股份有限公司
1、從事衛(wèi)浴潔具行業(yè)成型管理工作2年以上;2、對工人管理,成型工藝、模具、泥漿有一定的認(rèn)識和判斷能力;3、懂高壓注漿(中邊盆,水箱)機(jī)械為佳
行政專員(工程方向)2人 急
4000~6000
大專|1年|全職|廣東潮州
凱天電梯
崗位職責(zé):1. 人力資源模塊· 定向招聘與人才池:重點(diǎn)負(fù)責(zé)維保技師、安裝項(xiàng)目經(jīng)理、調(diào)試工程師等核心技術(shù)崗位的招聘。針對電梯行業(yè)人員流動性大、持證上崗(特種設(shè)備作業(yè)人員證)的特點(diǎn),建立長期的技術(shù)工人輸送渠道和人才儲備庫。· 資質(zhì)與合規(guī)管理:管理全公司特種設(shè)備作業(yè)人員證(T證)的取證、復(fù)審、歸檔工作,確保人證合一,滿足行業(yè)監(jiān)管和工程備案需求。· 績效與薪酬:針對維保隊(duì)伍的特性,設(shè)計(jì)并推行有競爭力的薪酬激勵方案。· 員工關(guān)系與風(fēng)險(xiǎn)防控:重點(diǎn)處理工程一線員工的入離職管理、工傷意外處理及勞動爭議。。2. 行政管理模塊· 運(yùn)營支持:統(tǒng)籌管理公司的行政事務(wù),包括辦公場所、固定資產(chǎn)及臺賬管理。· 工程后勤保障:項(xiàng)目現(xiàn)場的后勤補(bǔ)給,以及勞保用品(安全帽、工服、安全帶等)的規(guī)范發(fā)放與庫存管理。· 資質(zhì)與證照維護(hù):負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證、工商營業(yè)執(zhí)照年檢、變更及維護(hù),確保公司具備合法經(jīng)營資質(zhì)。· 會務(wù)與接待:組織公司年度會議、安裝維保質(zhì)量會議;負(fù)責(zé)接待質(zhì)監(jiān)局、特檢院等政府監(jiān)管部門的檢查與審廠工作。3. 戰(zhàn)略與統(tǒng)籌· 安全文化推行:協(xié)助安全部門建立企業(yè)安全文化,將安全培訓(xùn)、安全考核納入人力資源管理的核心指標(biāo),監(jiān)督一線員工的安全作業(yè)規(guī)范執(zhí)行情況。二、 任職要求1. 基本條件· 學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理或機(jī)械/電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。· 工作經(jīng)驗(yàn): · 2年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),3年以上制造業(yè)或工程服務(wù)類企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)。 · 有電梯、重工、機(jī)械設(shè)備或建筑工程行業(yè)背景者優(yōu)先。上班時間:8:30-11:50,14:00-17:50,單休。
機(jī)電一體化工程師3人 急
6000~10000
大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
崗位職責(zé):1. 制度與巡檢: 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),按時對負(fù)責(zé)區(qū)域的電梯設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)性巡視、檢查與記錄。2. 核心職責(zé): 全面負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)電梯的日常運(yùn)行監(jiān)控、定期維護(hù)保養(yǎng)、計(jì)劃性檢修及應(yīng)急故障處理。3. 技術(shù)目標(biāo): 快速診斷并排除各類電氣及機(jī)械故障,確保所轄電梯設(shè)備持續(xù)處于優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全的運(yùn)行狀態(tài),提升設(shè)備可靠性與用戶體驗(yàn)。4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 按要求完成維修保養(yǎng)報(bào)告,協(xié)助進(jìn)行設(shè)備升級與優(yōu)化,并與團(tuán)隊(duì)成員分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。任職要求:1、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、持有電梯特種設(shè)備作業(yè)人員證者優(yōu)先薪資福利:提供食宿+年休+保險(xiǎn)。工資提成+社保崗位職責(zé):1. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時巡視電梯設(shè)備;2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電梯運(yùn)行、維修、保養(yǎng);3. 及時排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行。任職要求:1. 必備技能(核心): · 具備扎實(shí)的機(jī)電一體化知識背景,能熟練處理電梯的電氣控制系統(tǒng)(如PLC、變頻器、門機(jī)系統(tǒng))與機(jī)械傳動系統(tǒng)(如曳引機(jī)、導(dǎo)軌、轎廂)的綜合性問題。 · 具備良好的電路圖識讀、故障邏輯分析和動手解決復(fù)雜問題的能力。2. 資格證件(滿足其一即可): · 持有有效的《特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證》(電梯作業(yè))。 · 相關(guān)機(jī)電、自動化等專業(yè)畢業(yè),具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與實(shí)踐能力。3. 經(jīng)驗(yàn)要求: · 有電梯安裝、維保或相關(guān)機(jī)電設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 · 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)業(yè)軍人,如機(jī)電相關(guān)專業(yè)且學(xué)習(xí)能力強(qiáng),亦可培養(yǎng)。我們?yōu)槟峁?br/>·1、有競爭力的薪酬: 底薪 + 績效提成 + 年終獎勵,收入與您的技術(shù)能力直接掛鉤。·2、完善的福利保障: 入職即按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn),提供帶薪年假、節(jié)日福利等。·3、無憂后勤支持: 公司提供免費(fèi)食宿,解決您的生活后顧之憂,讓您安心工作。·4、成長與發(fā)展: 提供系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)、師徒帶教及清晰的職業(yè)晉升通道(技術(shù)骨干/班組長/技術(shù)管理)。
電梯維修師傅5人 急
6000~8000
崗位職責(zé):1. 制度與巡檢: 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),按時對負(fù)責(zé)區(qū)域的電梯設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)性巡視、檢查與記錄。2. 核心職責(zé): 全面負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)電梯的日常運(yùn)行監(jiān)控、定期維護(hù)保養(yǎng)、計(jì)劃性檢修及應(yīng)急故障處理。3. 技術(shù)目標(biāo): 快速診斷并排除各類電氣及機(jī)械故障,確保所轄電梯設(shè)備持續(xù)處于優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全的運(yùn)行狀態(tài),提升設(shè)備可靠性與用戶體驗(yàn)。4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 按要求完成維修保養(yǎng)報(bào)告,協(xié)助進(jìn)行設(shè)備升級與優(yōu)化,并與團(tuán)隊(duì)成員分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。任職要求:1. 必備技能(核心): · 具備扎實(shí)的機(jī)電一體化知識背景,能熟練處理電梯的電氣控制系統(tǒng)(如PLC、變頻器、門機(jī)系統(tǒng))與機(jī)械傳動系統(tǒng)(如曳引機(jī)、導(dǎo)軌、轎廂)的綜合性問題。 · 具備良好的電路圖識讀、故障邏輯分析和動手解決復(fù)雜問題的能力。2. 資格證件(滿足其一即可): · 持有有效的《特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證》(電梯作業(yè))。 · 相關(guān)機(jī)電、自動化等專業(yè)畢業(yè),具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與實(shí)踐能力。3. 經(jīng)驗(yàn)要求: · 有電梯安裝、維?;蛳嚓P(guān)機(jī)電設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 · 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)業(yè)軍人,如機(jī)電相關(guān)專業(yè)且學(xué)習(xí)能力強(qiáng),亦可培養(yǎng)。我們?yōu)槟峁?br/>·1、有競爭力的薪酬: 底薪 + 績效提成 + 年終獎勵,收入與您的技術(shù)能力直接掛鉤。·2、完善的福利保障: 入職即按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn),提供帶薪年假、節(jié)日福利等。·3、無憂后勤支持: 公司提供免費(fèi)食宿,解決您的生活后顧之憂,讓您安心工作。4、 成長與發(fā)展: 提供系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)、師徒帶教及清晰的職業(yè)晉升通道(技術(shù)骨干/班組長/技術(shù)管理)。期待這樣的您加入:我們正在尋找一位不僅會維修,更懂系統(tǒng)原理、善于分析和預(yù)防問題的機(jī)電一體化技術(shù)人才。如果您對電梯技術(shù)充滿熱情,追求精益求精,這里將是您施展才華的絕佳平臺!
出納1人 急
3000~4000
大專|3年|全職|廣東潮州
潮州市濱江實(shí)業(yè)投資有限公司
要求:適合女性,大專文化程度,財(cái)務(wù)相關(guān)方向,熟練使用辦公軟件 工作內(nèi)容:辦理資金業(yè)務(wù)、資金日記賬的登記、銀行賬戶管理及日常報(bào)銷核算工作時間:9:00-12:00,14:30-17:30;每周單休,節(jié)假日與國家法定同步。待遇:試用期月薪3000元,3個月后轉(zhuǎn)正+單位社保
停車泊位巡查員5人 急
3500~4500
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)庵埠片區(qū)停車泊位日常巡查、秩序維護(hù)2. 引導(dǎo)車輛規(guī)范停放,協(xié)助車主掃碼繳費(fèi)3. 停車信息錄入、設(shè)備巡檢、異常情況上報(bào)4. 完成上級安排的其他工作 任職要求:1.男女不限,身體健康2.能適應(yīng)戶外工作,吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)3.會使用智能手機(jī),會騎電動車(自備優(yōu)先)4.無不良記錄,服從管理、聽從調(diào)度工作地點(diǎn):潮州市潮安區(qū)薪資:試用期(3個月):3500元+績效500元轉(zhuǎn)正后:3800元+績效500元
保安6人 急
2000~4000
派駐到機(jī)關(guān)單位,事業(yè)單位,小區(qū) 任職要求:1.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng) 2.無不良記錄,服從管理、聽從調(diào)度 工作地點(diǎn):潮州市薪資:2000-5000
保潔5人 急
派駐到機(jī)關(guān)單位,事業(yè)單位,小區(qū) 任職要求:1.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng) 2.無不良記錄,服從管理、聽從調(diào)度 工作地點(diǎn):潮州市薪資:2000-4000
安檢員1人 急
2500~3000
中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
一、職位概況(一)招聘職位:安檢員。(二)招聘人數(shù): 1 人。(三)招聘范圍:面向社會公開招聘。(四)工作職責(zé):安檢員:負(fù)責(zé)對辦公樓(區(qū)域)來訪人員進(jìn)行聯(lián)系確認(rèn)、登記,以及人身檢查、證件檢查、物品檢查等安全檢查工作,并履行日常安保職責(zé)。二、應(yīng)聘要求:1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行和政治素質(zhì);3、要求中專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限;4、具備較強(qiáng)的社會服務(wù)意識、良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神;5、形象好、氣質(zhì)佳、具備較好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)技巧;6、身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;7、報(bào)考年齡要求:報(bào)考年齡35周歲以內(nèi);8、服從工作安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神;受過刑事處罰的,被開除公職的,違法、違紀(jì)行為受過處理或正在接受審查的,以及其它不符合相關(guān)政策規(guī)定的不予招聘。三、聘任期間的待遇聘用人員實(shí)行聘用制,聘期一年。本次聘用人員實(shí)行年薪制,月工資不低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn),安檢員年薪合計(jì)不超3.5萬元四、招聘程序1、報(bào)名報(bào)名時間:2026年4月24日至2026年5月5日;聯(lián)系:章小姐(周一至周六9:00—12:00,14:30—17:30)2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名為主應(yīng)聘者須于2026年5月5日17:00前在潮州人才網(wǎng)投遞個人簡歷,網(wǎng)上投遞失敗者可在報(bào)名時限內(nèi)到指定地點(diǎn)投遞簡歷,詳詢上述聯(lián)系電話。3、筆試、面試、體檢應(yīng)聘者按郵件通知的時間到指定地點(diǎn)參加筆試、面試。未按時到達(dá)考場參加筆試、面試或中途擅自離場者視為放棄考試。筆試、面試地點(diǎn)與時間:以郵件或電話通知為準(zhǔn)。無犯罪記錄證明及體檢:筆試、面試通過后在聘用前提供即可,確定擬聘候選人按要求到縣(區(qū))級以上人民醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。五、辦理聘用1、由潮州市濱江實(shí)業(yè)投資有限公司與擬聘人員簽訂合同,實(shí)行勞動合同制管理,在合同期間如聘用人員履行工作職責(zé)方面不符合派駐單位有關(guān)工作要求,終止合同,由潮州市濱江實(shí)業(yè)投資有限公司辦理解聘手續(xù)。2、擬聘用人員應(yīng)遵守濱江公司及服務(wù)單位規(guī)章制度,服從工作崗位安排,如不服從安排,則取消聘用資格,依次遞補(bǔ)。
工程管理員5人 急
5000~8000
一、職位概況 (一)招聘職位:工程管理員。 (二)招聘人數(shù): 5 人。 (三)招聘范圍:面向社會公開招聘。(四)工作職責(zé):負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、工期監(jiān)督管理,及時發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和協(xié)調(diào)處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題,對進(jìn)入工程施工現(xiàn)場的主要材料、建筑構(gòu)配件、器具和設(shè)備等進(jìn)行技術(shù)檢查和驗(yàn)收,及時反饋報(bào)告工程施工問題,與各參建方協(xié)調(diào)溝通等;完成崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)。 二、應(yīng)聘要求:1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行和政治素質(zhì);3、具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷、土木工程、水利工程、市政工程等工程相關(guān)專業(yè)背景,掌握基本建設(shè)法規(guī)及實(shí)施程序,工程管理相關(guān)知識,熟悉市政工程技術(shù)知識,熟悉工程項(xiàng)目建設(shè)方針、政策和法規(guī),具備較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)及控制能力(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生);4、具備良好的現(xiàn)場管理組織溝通能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、具有良好的身體素質(zhì),有汽車駕照優(yōu)先;6、熟練掌握CAD繪圖軟件、辦公軟件WORD、EXCEL、PPT的使用;7、具備較強(qiáng)的社會服務(wù)意識、良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神;8、身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;9、服從工作安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神;10、受過刑事處罰的,被開除公職的,違法、違紀(jì)行為受過處理或正在接受審查的,以及其它不符合相關(guān)政策規(guī)定的不予招聘。三、聘任期間的待遇聘用人員實(shí)行年薪制,每人每年8萬元以內(nèi)(此經(jīng)費(fèi)需扣除第三方公司服務(wù)費(fèi)、單位及個人社會保險(xiǎn)、加班及一概福利補(bǔ)貼、離職補(bǔ)償?shù)龋?/p>
中溫施釉主管(6-7K元/月)1人 急
6000~7000
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東潮州
廣東大業(yè)陶瓷有限公司
任職要求:1、心細(xì),認(rèn)真負(fù)責(zé),2、有責(zé)任心,肯吃苦。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)管理車間2、上釉管理綜合年薪10萬+3、廠內(nèi)上釉烤制、粘接、修坯
采購員1人 急
4000~5000
1.負(fù)責(zé)物資采購,對布產(chǎn)跟進(jìn)。2.供應(yīng)商信息搜集,對供應(yīng)商進(jìn)行考評、管理與維護(hù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),配合度高。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.大專以上學(xué)歷。
成型窯爐管理1人
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州
1、根據(jù)生產(chǎn)需求對窯爐的坯體(杯、盤、碗、碟)進(jìn)行調(diào)節(jié)合理安排;2、檢查各登窯員工的登窯質(zhì)量、登窯產(chǎn)品的密度,及時予以糾正并形成記錄上交。3、監(jiān)督拆窯員工的產(chǎn)品擺放及產(chǎn)品損耗并及時予以糾正;4、負(fù)責(zé)各車間的試燒、樣品跟進(jìn);5、定期檢查窯爐設(shè)備及窯體的實(shí)際運(yùn)行狀況,排除生產(chǎn)安全隱患;6、每天檢查窯爐車間6S執(zhí)行情況及窯爐車間安全生產(chǎn)。提供食宿
烤花管理員1人 急
4500~5500
崗位描述及要求1.熟悉日用瓷粙上花紙貼花,烤花流程工藝,2.服從公司安排,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)3.能合理安排烤花工人工作工資待遇:4500-5500食宿情況:有食宿
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