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陶瓷 文員 銷(xiāo)售 跟單 會(huì)計(jì) 司機(jī) 運(yùn)營(yíng) 兼職 業(yè)務(wù) 管理
什么是絕對(duì)匹配?
窯爐管理1人 急
7000~10000
高中|5年|全職|廣東潮州
廣東高悅陶瓷有限公司
職位基本要求:要有吃苦耐勞的精神,對(duì)立方窯,隧道窯爐燒成操作有豐富的經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)越者,有一定的人際關(guān)系,口齒伶俐;為人自信樂(lè)觀、積極進(jìn)取、責(zé)任心強(qiáng),具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;敢于挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自我,有一定的奉獻(xiàn)精神,能夠吃苦耐勞及承受一定的工作壓力。
上釉管理1人 急
初中|5年|全職|廣東潮州
要求:1、責(zé)任心強(qiáng),有一定的上釉、噴釉管理經(jīng)驗(yàn),熟悉上釉工藝流程;2、熟悉釉水特性、中高溫色釉的釉性。3、具有較強(qiáng)的組織,溝通協(xié)調(diào)能力及質(zhì)量管控能力。
倉(cāng)庫(kù)管理員(4k-6k,提供食宿+社保)4人 急
4000~6000
初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
潮州市瑞成陶瓷實(shí)業(yè)有限公司
貿(mào)易公司招聘供應(yīng)鏈倉(cāng)庫(kù)人員任職要求:1.一年以上的包裝包管理或者倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者如有意向從事本職位,本公司可以免費(fèi)上崗培訓(xùn)2.初中及以上學(xué)歷,有強(qiáng)烈的責(zé)任感執(zhí)行力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神且具有一定的邏輯思維能力,能夠聽(tīng)從上級(jí)工作安排2.試用期一到三個(gè)月(視工作能力而定),試用期工資3500-4000,試用期后薪酬視工作能力而定,上不封頂。工作地點(diǎn):廣東省潮州市湘橋區(qū)意溪鎮(zhèn)四寧工業(yè)區(qū)豐澤貿(mào)易公司
包材管理5人 急
3000~5000
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
工作內(nèi)容:1、根據(jù)訂單,安排工人包裝,按時(shí)按質(zhì)完成;2、負(fù)責(zé)包材統(tǒng)籌規(guī)劃,合理的擺放和安排包材布產(chǎn);3、協(xié)助管理人員完成庫(kù)內(nèi)工作。任職要求:1、能吃苦耐勞,身體健康;2、遵紀(jì)守法,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的管理。福利:1、公司有免費(fèi)用餐食堂,舒適整潔的住宿大套間;2、節(jié)假日溫馨又實(shí)用的人文關(guān)懷;3、完善的制度體系,貼心的人性化管理。如有意向請(qǐng)聯(lián)系邱先生歡迎你的加入!
倉(cāng)庫(kù)操作員(4k-5k,提供食宿+社保)5人 急
4000~5000
倉(cāng)庫(kù)操作員 1.協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理完成庫(kù)內(nèi)工作 2.邏輯思維強(qiáng),能獨(dú)立出入庫(kù)清點(diǎn)工作。能力優(yōu)秀的,可晉升為倉(cāng)庫(kù)管理員詳細(xì)請(qǐng)聯(lián)系邱生
生產(chǎn)跟單員(4k-5k,提供食宿+社保)1人 急
初中|1年|全職|廣東潮州
本廠招聘生產(chǎn)跟單一名。主要工作:1.根據(jù)訂單,協(xié)助廠長(zhǎng)安排布產(chǎn),跟進(jìn)進(jìn)度2.供應(yīng)商來(lái)貨數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理3做好工廠數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-17:30 ,提供月休試用工資3600,女生更合適,有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
雜工3人 急
廣東非凡實(shí)業(yè)有限公司
工作內(nèi)容:運(yùn)瓷工、雜工等簡(jiǎn)單工作,工作時(shí)間:8:00-12:00,13:30-17:30要求:吃苦耐勞,服從管理正常班八小時(shí),154元/天
人事行政1人
大專(zhuān)|2年|全職|廣東潮州
潮州市索力德機(jī)電設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:本科及本科以上(相關(guān)專(zhuān)業(yè))1、統(tǒng)籌公司人力資源工作規(guī)劃,建立并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事規(guī)章;2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;3、搭建激勵(lì)約束機(jī)制,落地績(jī)效管理體系并監(jiān)督優(yōu)化,處理人事突發(fā)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員1人
大專(zhuān)|1年|全職|廣東潮州
潮州市景程薄膜科技有限公司
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 1、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣及市場(chǎng)拓展; 2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、開(kāi)拓新市場(chǎng),并深度維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系; 3、執(zhí)行商務(wù)談判、合同簽署,以及后續(xù)訂單管理與貨款回收; 4、具備優(yōu)秀溝通能力,高效跟進(jìn)訂單全流程及貨款追蹤; 5、處理客戶(hù)咨詢(xún)與投訴,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源以確??蛻?hù)滿(mǎn)意度; 6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能熟練操作辦公軟件; 7、薄膜制造CPP或印刷行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù); 9、單休制,工作時(shí)間為8:00-17:00。
車(chē)間干部?jī)?chǔ)備崗5人
8000~11000
大專(zhuān)|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
1、有團(tuán)隊(duì)精神,肯吃苦耐勞,能適應(yīng)日夜倒班制;2、對(duì)本行業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、12小時(shí)工作制,月休兩天,需輪班;4、通過(guò)考核,并經(jīng)過(guò)一線(xiàn)機(jī)長(zhǎng)鍛煉作為車(chē)間儲(chǔ)備管理干部。福利待遇:1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,掌握開(kāi)機(jī)技能后可額外享有800-2500元學(xué)歷補(bǔ)貼。2、掌握開(kāi)機(jī)技能后,晉升渠道分為縱向和橫向:①縱向:見(jiàn)習(xí)機(jī)長(zhǎng)→一級(jí)機(jī)長(zhǎng)→二級(jí)機(jī)長(zhǎng)→三級(jí)機(jī)長(zhǎng)→班長(zhǎng)②橫向:見(jiàn)習(xí)機(jī)長(zhǎng)→質(zhì)量分析員→質(zhì)量管理工程師/鍍膜工藝工程師/分切工藝工程師等3、轉(zhuǎn)正即享有節(jié)日慰問(wèn)金、生日紅包、結(jié)婚紅包、喪假慰問(wèn)金。4、入職即享有包住宿(宿舍內(nèi)配置wifi、獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、衣柜等),包四餐、高溫補(bǔ)貼、年底十三薪、年終紅包等。
質(zhì)量管理經(jīng)理1人 急
10000~12000
大專(zhuān)|5年|全職|廣東潮州
一、能力要求:1、 技術(shù)能力:需要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景,有在大型印刷包裝企業(yè)從事技術(shù)或質(zhì)量管理工作的經(jīng)驗(yàn),對(duì)復(fù)合膜類(lèi)薄膜材料性能有專(zhuān)門(mén)研究,能對(duì)公司的市場(chǎng)開(kāi)拓產(chǎn)品創(chuàng)新提供支持。2、 領(lǐng)導(dǎo)能力:具有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力,能領(lǐng)導(dǎo)和支持團(tuán)隊(duì)成員管理質(zhì)量過(guò)程和改進(jìn)工作結(jié)果,確保團(tuán)隊(duì)成員能達(dá)到公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3、系統(tǒng)思考與創(chuàng)新能力:具備系統(tǒng)思考和創(chuàng)新能力,應(yīng)該了解公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境的整體情況,清楚公司的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),并能夠?qū)ふ液透倪M(jìn)質(zhì)量管理的機(jī)會(huì),推動(dòng)公司達(dá)成質(zhì)量目標(biāo),為客戶(hù)提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。4、分析決策能力:能夠分析數(shù)據(jù)和信息,識(shí)別潛在的質(zhì)量問(wèn)題。具備“獵犬”般的對(duì)數(shù)字和測(cè)試數(shù)據(jù)的強(qiáng)大的嗅覺(jué)能力,能夠透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),敏銳地覺(jué)察到基礎(chǔ)分析測(cè)試或質(zhì)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的異常,并透過(guò)數(shù)據(jù)表象,找到異常的原因。能夠利用信息技術(shù)和質(zhì)量管理工具,制定并推動(dòng)公司改進(jìn)計(jì)劃。面對(duì)問(wèn)題能夠迅速作出判斷,以解決質(zhì)量問(wèn)題和改進(jìn)流程,能夠權(quán)衡各種因素,作出最佳的決策。5、使命感和責(zé)任心:需要有牢固的使命感和責(zé)任心,負(fù)責(zé)制定和推動(dòng)公司質(zhì)量管理策略,確保公司達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)。二、硬件要求:全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上質(zhì)量管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從印刷包裝企業(yè)技術(shù)研發(fā)工程師轉(zhuǎn)崗相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理的優(yōu)先。
倉(cāng)庫(kù)管理員1人 急
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料出入進(jìn)行稱(chēng)重、點(diǎn)數(shù)、保管;2、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的物料、貨物按要求進(jìn)行分類(lèi)、擺放;3、負(fù)責(zé)保障各類(lèi)物料出入庫(kù)單據(jù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效性、并嚴(yán)格按單收發(fā);4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)對(duì)外信息、單據(jù)等聯(lián)絡(luò)、傳遞工作;5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各類(lèi)倉(cāng)儲(chǔ)物資帳目日常管理工作;6、負(fù)責(zé)做好倉(cāng)庫(kù)發(fā)往車(chē)間物料使用情況,使用數(shù)量分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù);7、完成工級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理1人 急
5000~7000
本科|5年|全職|廣東潮州
廣東璐卡思服飾有限公司
高薪聘請(qǐng)財(cái)務(wù)經(jīng)理1、制定公司利潤(rùn)計(jì)劃,投資計(jì)劃,財(cái)務(wù)規(guī)劃,開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。2、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì),審計(jì)和內(nèi)控制度,完善財(cái)務(wù)治理。3、企業(yè)融資管理,企業(yè)資本變動(dòng)管理。4、學(xué)歷要求本科以上,需持有會(huì)計(jì)師證 不符合條件者,請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷
生產(chǎn)主管/車(chē)間主任1人
10000以上
大專(zhuān)|11年|全職|廣東潮州
廣東泰晟食品有限公司
崗位內(nèi)容:1. 管理車(chē)間安排日常生產(chǎn)計(jì)劃,優(yōu)化生產(chǎn)制造流程與提高工作效率;2. 能夠隨時(shí)處理車(chē)間內(nèi)部異常情況,及時(shí)制定調(diào)整方案,并組織實(shí)施;3. 通過(guò)與其他部門(mén)積極溝通協(xié)作,保證車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃順利執(zhí)行。任職要求:1. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和一定的業(yè)務(wù)知識(shí)水平,持續(xù)推動(dòng)車(chē)間生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高;2. 熟知生產(chǎn)管理、物料采購(gòu)和運(yùn)輸?shù)确矫娴牧鞒毯筒僮?,能?zhǔn)確掌控車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度,并能分析、解決生產(chǎn)中的問(wèn)題;3. 擁有5年以上車(chē)間主任或相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn),并具備熟練的設(shè)備維護(hù)技能和溝通談判能力。 4.有食品行業(yè)車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
品控主管/質(zhì)量負(fù)責(zé)人1人
崗位職責(zé):1、有食品廠從0-1的體系運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)公司各工廠食品安全管理體系(含F(xiàn)SSC22000\HACCP\BRC等)落地實(shí)施;2、供應(yīng)商管理,制定完善供應(yīng)商管理流程,推動(dòng)供應(yīng)商改善質(zhì)量問(wèn)題,提升到貨品質(zhì);3、外部投訴應(yīng)對(duì),根據(jù)投訴問(wèn)題制定對(duì)應(yīng)的方案策略改善;4、內(nèi)外部違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境,提前預(yù)見(jiàn)相關(guān)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定管控措施,提前防控。5、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)養(yǎng)成,根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特性,制定相應(yīng)的培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃,確保質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)度和執(zhí)行力。任職要求:1、要有五年以上食品行業(yè)質(zhì)量方向從業(yè)經(jīng)歷,有肉類(lèi)/水產(chǎn)類(lèi)加工行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮;2、熟悉ISO22000、BRC、HACCP等食品安全管理體系,能夠推動(dòng)全公司體系落地運(yùn)行;3、熟悉相關(guān)的食品法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)標(biāo)簽合同質(zhì)量條款等能夠合規(guī)性審核,遇到突發(fā)事件能夠幫助公司規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
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